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35 Stunden / Woche ab sofort im Kinderwohnen Weißensee (Berlin Pankow)
In unsere Clearinggruppe nehmen wir Kinder im Grundschulalter auf, deren aktuelle Familiensituation eine zeitweise Trennung von der Familie sowie eine professionelle Betreuung und Versorgung erforderlich macht. Die Kinder sind ca. 12 Wochen in der Clearingstelle des Kinderwohnprojektes untergebracht. In dieser Zeit wird geklärt, wie es für die Familie und die betroffenen Kinder weitergeht. In der Gruppe leben maximal 10 Kinder im Alter von etwa 5 bis 14 Jahren.
Aufgaben
Fachliche und koordinierende Leitung des Teams inkl. Dienstplangestaltung und Abrechnungswesen
Führen von regelmäßigen Feedback-Gesprächen
Überblick über alle Fallverläufe behalten / enge fachliche Begleitung & Beratung der Bezugsbetreuer:innen in den Fallverläufen
Durchführung von Eltern- und Familiengesprächen
beteiligende Zusammenarbeit mit Eltern
enge Kooperation mit Jugendämtern, Institutionen, Behörden etc. Organisation
Dokumentation nach Standards in der Kinder- und Jugendhilfe
Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen, Teamtagen/Teamfahrten
Koordination des Gruppenalltages, der Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Qualifikation
staatl. anerkannte:r Sozialarbeiter:in o. Ä. mit Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
Lust auf die Arbeit in einem Umfeld mit Kindern in besonderen Lebenslagen
eine wertschätzende und aufgeschlossene Haltung gegenüber Eltern
gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise
Konfliktlösungspotenzial und gutes Krisenmanagement
Teamgeist, Kreativität und Aufgeschlossenheit
Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität
Empathie und Engagement
Benefits
ein interessantes, ansprechendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld
ein bunt gemischtes Team aus motivierten Fachkräften
Rückhalt, Beratung und Begleitung durch die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kolleg:innen im Leitungsteam
Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und variable Arbeitszeitgestaltung angepasst an familiäre und betriebliche Umstände
Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung
eine leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an TVL) für eine sinnstiftende Tätigkeit
Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
Jobrad - Leasing von Dienstfahrrädern
Teamtage, Betriebsausflüge, Feste und Feierlichkeiten
Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden im Trägerverbund
Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenssituationen. Unser Ziel: Ihre persönliche Stärkung und die Verbesserung ihrer sozialen Bedingungen. Da soziale Bedarfe sich ändern oder neue hinzukommen, entwickeln wir uns und unsere Angebote ständig weiter. Auch dank unserer tollen Kolleg:innen sind wir überzeugt von unserem Grundmotiv: Gemeinsamfinden wir einen Weg!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung.