Hauptamtlicher Gerätewart (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Brunnthal (ca. 5.800 Einwohner, Lkrs. München) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

hauptamtlichen Gerätewart (m/w/d)für die freiwilligen Feuerwehren Brunnthal und Hofoldingin Teilzeit (bis zu 33,5 Std.)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in der Gerätewartung mit den Schwerpunkten Fahrzeug- und Geräteprüfung
• Ausführung und Beauftragung von Reparaturen, Wartungs- und Servicearbeiten an Fahrzeugen und Geräten
• Verwaltung der feuerwehrtechnischen Einrichtungen
• Teilnahme an Einsätzen und Brandsicherheitswachen während der Arbeitszeit
• Mitarbeit in der Brandschutzerziehung
• Teilnahme und fachliche Unterstützung bei Begehungen zur gemeindlichen Feuerbeschau
• Aus- und Mithilfe in allen Tätigkeitsbereichen des gemeindlichen Bauhofs (einschließlich Winterdienst)

Ihr Anforderungsprofil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Kfz-, Metall- oder Elektrobereich
• Abgeschlossene Feuerwehrausbildung (Gerätewart, Maschinisten, GF bevorzugt)
• Führerschein Klasse C/CE ist von Vorteil
• Uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit nach G26/3
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Motivation, körperliche Belastbarkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Selbstorganisation
• PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
• Eintritt in die Feuerwehr und Wohnsitz in bzw. um Brunnthal ist wünschenswert
• Eine First Responder Ausbildung ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Positives Arbeitsklima, das von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt ist
• Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD. Die Stelle ist mit bis zu EG 7 bewertet.
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge, einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 0,18 € pro km ab dem 3. km Entfernung, die Münchenzulage in Höhe von 270 € bei einer Vollzeitbeschäftigung (ggf. Kinderzuschlag), eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
• Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlag bei entsprechender Tätigkeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. freie Tage 24. und 31. Dezember)
• Kostenlose Getränke und Obst
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, gesund und fit zu bleiben und beteiligen uns an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass.

Die Gemeinde Brunnthal fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit bis spätestens 07.08.2026 per E-Mail an bewerbung@brunnthal.de.

Für weitere Fragen steht Ihnen die Hauptamtsleiterin, Frau von Hepperger, unter der Tel. 08102/890-10 oder per E-Mail cornelia.von-hepperger@brunnthal.de gerne zur Verfügung.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet und werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren:

• die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung
• der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG

Kontakt

Gemeinde Brunnthal