Head of Finance (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unseren Finanzbereich nicht nur leitet, sondern modernisiert, integriert und strategisch weiterentwickelt!

Mit Ihnen gestalten wir die Zukunft unserer Finanzorganisation — von der Buchhaltung über das Controlling bis hin zum gruppenweiten Finanzmanagement. Starten Sie jetzt und begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs!

Über uns:

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel.

Seit über 20 Jahren stehen wir für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen.

Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist.

Wir bieten flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander. Bei uns finden Sie moderne Arbeitsbedingungen, ein motiviertes Team und ein strukturiertes Umfeld, das Ihnen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung – Ihre Erfahrung und Verantwortung werden angemessen honoriert.
• Gründliche Einarbeitung – Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre neue Rolle vor.
• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung – Sie entwickeln unsere Finanzorganisation entscheidend weiter.
• Moderne Arbeitsbedingungen – Helle, klimatisierte Büros und digitalisierte Prozesse.
• Tolles Team – Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit großschreibt.
• Karrieremöglichkeiten – Langfristige Perspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
• Sicherer Arbeitsplatz – Seit 2000 erfolgreich am Markt, mit stabiler Zukunftsausrichtung.
• Abwechslungsreiche Aufgaben – Ein breites, spannendes Verantwortungsfeld in Finance & Group Governance.
• Benefits – Mitarbeiterangebote, kostenloser Kaffee, Wasser und Obst.

Ihre Mission:

• Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Controlling und die Weiterentwicklung der gruppenweiten Finanzsteuerung.
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB sowie Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse.
• Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Budget-, Reporting- und Forecasting-Systems.
• Steuerung von Cashflow, Liquidität und Investitionen im dynamischen Unternehmensumfeld.
• Entwicklung und Umsetzung einer professionellen Finanzstrategie inkl. KPIs und Entscheidungsgrundlagen.
• Aktive Mitwirkung an der Neustrukturierung in eine Holdingstruktur.
• Begleitung und Umsetzung der Ausgliederung einzelner Geschäftsbereiche in GmbHs (inkl. steuerlicher & rechtlicher Abstimmung).
• Aufbau einer intercompany-konformen Finanzarchitektur, inkl. Cash-Pooling, Konzernreporting und Transfer-Pricing-Modellen.
• Führung und Weiterentwicklung der Teams Buchhaltung & Controlling.
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden.
• Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen, Systemen und Datenstrukturen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich (Buchhaltung & Controlling).
• Sehr gute Kenntnisse im HGB und in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Erfahrung im Aufbau von Teams, Strukturen und Finanzprozessen.
• Expertise in Budgeting, Forecasting, Reporting und Liquiditätsmanagement.
• Erfahrung in Holdingstrukturen, GmbH-Ausgliederungen oder vergleichbaren Reorganisationsprozessen.
• Sicherer Umgang mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken.
• Hohe analytische Kompetenz und ausgeprägtes Prozessverständnis.
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.

Ihr Ansprechpartner:

Miles Kettner

Recruiting

Telefon: +49 (0) 30 2244506-48

E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

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