Head of Finance (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Mit Leidenschaft kombiniert DCM die Geschäftsfelder Filmproduktion, Filmverleih, Startup-Investitionen und Venture Development. Darüber hinaus entwickeln wir mit der AchtBerlin ein neues Zuhause für kreative Zukunftsmacher*innen mit DCM als Nukleus.

Als Head of Finance (w/m/d) unterstützt Du uns ab sofort dabei, die Finanzprozesse hinter unseren Aktivitäten in Deutschland, der Schweiz und den USA optimal zu strukturieren. Du steuerst und überwachst die finanziellen Abläufe und bringst Deine unternehmerische Weitsicht, Deine ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten und Deine Führungsqualitäten in der Beratung der Geschäftsführung und der Weiterentwicklung Deines Teams ein.

Aufgaben

• Konzeption und Optimierung der Finanzstrategie: Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Aufbereitung von Kennzahlen und Statistiken, Marktbeobachtung, Szenario-Analysen inkl. Interpretation der Ergebnisse mit Handlungsempfehlungen sowie Prozessoptimierung
• Betreuung des Tagesgeschäfts: Steuerung und Durchführung detaillierter Finanzplanungen, Budgetierungen und Prognosen, einschließlich regelmäßiger Berichterstattung und Überwachung der Cashflows für alle Geschäftsbereiche
• Organisation des Finanzbereichs: Strukturierung und Koordination des Finance-Departments sowie Teamführung
• Schnittstelle zu externen Partnern: Koordination der Zusammenarbeit mit internationalen Finanzbehörden und enge Abstimmung mit Steuerberatungsgesellschaften
• Konzeption von Financial Models: Entwicklung von Financial Models für bestehende und zukünftige Geschäftsfelder zur Unterstützung der langfristigen Unternehmensplanung
• Beratung und strategische Projekte: Beratung der Geschäftsführung und anderer Departments sowie Übernahme von strategischen Projektarbeiten

Qualifikation

• Du kannst mehrjährige relevante Erfahrung im Finance-Bereich vorweisen – idealerweise im Start-Up- oder Filmumfeld
• Du hast bereits als Führungskraft gearbeitet und verstehst es, eine positive Arbeitskultur und die Stärken Deines Teams zu fördern
• Dein stark ausgeprägtes analytisches Mindset, Deine Neugierde und Deine Hands-On-Mentalität erlauben es Dir, Dich schnell in komplexe Themengebiete einzufinden
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und genau, gleichzeitig behältst Du aber immer das große Ganze im Blick
• Du übernimmst gerne Verantwortung, bist kommunikationsstark und legst großen Wert auf gutes Teamwork
• Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften hast Du erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
• Deine Deutsch-und Englisch-Kenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift und MS Excel beherrschst Du ausgezeichnet
• Du arbeitest gerne in einem kreativen Umfeld und bringst im Idealfall auch eine persönliche Leidenschaft für Filme und Entertainment mit

Benefits

Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Themen und viel Gestaltungsraum in einem spannenden Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Film- und Startups. Bei uns erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich und Deine Ideen aktiv einbringen kannst und sollst. Wir arbeiten vertrauensvoll und flexibel miteinander – so kannst Du entscheiden, wann Du aus unserem wunderschönen, barrierefreien Office im Herzen Berlins oder von zu Hause arbeiten möchtest. Flache Hierarchien bedeuten für uns gegenseitige Unterstützung und Austausch auf Augenhöhe. „Das haben wir schon immer so gemacht“, findet bei uns keinen Raum – Deine Ideen und Kreativität jedoch schon. Darüber hinaus schaffen wir teamübergreifende sowie individuelle Weiterbildungsangebote. Unseren Teamgeist stärken wir durch abwechslungsreiche Teamevents, Premierenfeiern und Screenings im hauseigenen Kino.

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Bewerbung:

Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Startdatums über die Plattform (Ansprechpartnerin: Franziska Hofmann).

Anschreiben? Wir haben 2024!

Anschreiben gelten zwar mittlerweile oft als unnötig, jedoch helfen sie uns dabei, Dich besser kennenzulernen, denn bei der Auswahl unseres Teams geht es uns um den Menschen hinter dem CV. Was wir jedoch tatsächlich unnötig finden, ist mangelnde Diversität in Unternehmen. Daher ist es für Deine Einstellung nicht ausschlaggebend, woher Du kommst, was Du glaubst, wie alt Du bist, wen Du liebst und wie Du Dich identifizierst.

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