Head of Procurement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.

Head of Procurement (m/w/d)

* Standort: Berlin
* Fachbereich: Einkauf / Supply Chain
* Karrierelevel: Berufserfahrene
* Einstiegszeitpunkt: ab sofort
* Vertragsart: unbefristet
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Homeoffice: hybrides Arbeiten
Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin,
ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen
Pharma­unter­nehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören
zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbei­tenden
führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während
BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist,
konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen
Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen.
Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit.
Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag,
hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und
Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten
steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld
zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken,
Erfahrungen, Arbeits­weisen und Kulturen profitieren.

Als Head of Procurement (m/w/d) sind Sie die fachliche und disziplinarische
Leitung der Struktur­einheit Procurement in Deutschland und tragen die
Gesamt­verantwortung für die Gestaltung, Durch­führung,
Optimierung und Umsetzung der globalen Einkaufs­politik und der globalen
Einkaufs­strategien für produktions- und nicht
produktions­bezogenen Einkauf.

Diese Aufgaben begeistern Sie

* Sie erarbeiten und leiten globale und regionale Einkaufs­strategien
auf Länder­ebene
* Sie verantworten lokale Beschaffungs­­initiativen, die nicht
durch globale und/oder regionale Strategien abgedeckt sind
* Sie formulieren klare Ziele zu Einkaufs­strategien und -prozessen
* Sie führen Ihre Mitarbeitenden mit Empathie und Motivation und
kümmern sich um deren Einarbeitung und Weiter­entwicklung durch
Schulungs- bzw. Weiter­bildungs­maßnahmen
* Sie optimieren und kontrollieren effiziente und audit­konforme
Einkaufs­prozesse
* Sie verantworten Einkaufs­verhand­lungen mit den
zuständigen lokalen und multi­nationalen Verhandlungs­partnern
des jeweiligen Einkaufs­bereiches und treffen Einkaufs­entscheidungen
* Sie entwickeln und optimieren Bewertungs- und
Entscheidungs­instrumente zum Einkauf von Produkten und
Dienst­leistungen
* Sie planen und gestalten inter­nationale Lieferanten­netzwerke
mit dem Blick auf Kosten­senkungs- und
Prozess­optimierungs­potenziale und stellen deren
ergebnis­orientierte Umsetzung sicher
Was Sie auszeichnet

* Abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaft­liches
Master­studium und Berufs­erfahrung in der Einkaufs­leitung
eines produzierenden Unter­nehmens
* Erfahrung beim Führen von nationalen und inter­nationalen
Projekten
* Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und agieren als
Team­player: Ihr Team kann sich jederzeit auf Sie verlassen
* Sie treiben Projekte ziel­orientiert voran und kombinieren
konzeptionelle Fähig­keiten mit einer ausgeprägten
Umsetzungs­stärke
* Sie schaffen eine offene Atmosphäre für konstruktiven Austausch
und Feed­back und streben immer nach einer gemeinsamen
Lösungs­findung
* Sie sind für Ihre rhetorische Stärke bei Moderationen und in
Präsentationen bekannt
* Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse der gesetz­lichen Bestimmungen
insbesondere zum BGB, HGB, AGB, Zoll­vorschriften
* Deutsch und Englisch sprechen Sie verhandlungs­sicher, um eine gute
(inter­nationale) Zusammen­arbeit zu gewähr­leisten
Darauf können Sie sich freuen

* Job & Privates: geregelte & flexible Arbeits­zeit, bis
zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit
auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur
Verbesserung der Arbeits­zeit­gestaltung in allen Lebens­phasen
* Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und
leistungs­gerechtes Vergütungs­paket aus Fix­gehalt und
ziel­orientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachts­geld,
betrieb­liche Alters­vorsorge, Versiche­rungs­leistungen,
zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
* Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den
öffent­lichen Nahverkehr, kosten­freie Park­plätze,
Fahrrad­stell­plätze, Ladestationen fürE-Fahrzeuge
* Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im
Betriebs­restaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungs­zuschuss,
regelmäßige Gesundheits­tage, Gesundheits­checks und
Ergonomie­beratung in unserer Betriebs­arzt­praxis,
Sport­kurse und-gruppen, Unterstützung bei Kinder­betreuung,
Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienst­leister
* Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum
Kennenlernen des Unter­nehmens und Vernetzen, strukturierter
Einarbeitungs­prozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm,
regel­mäßiges Feed­back in Mitarbeitenden- und
Ziel­verein­barungs­gesprächen, individuelle Fort- und
Weiter­bildungen zur fachlichen und persön­lichen Entwicklung
* Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchs­volle Aufgaben in
einer zukunfts­weisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur
Verbesserung der Lebens­qualität vieler Menschen leisten, offene und
inter­nationale Arbeits­kultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum
für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unter­nehmen
Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit englischem CV und Angabe Ihres
frühest­möglichen Eintritts­termins zu.
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Gerne helfen wir weiter!

// Kerstin Dorn-Boucsein
Personalreferentin
+49 30 6707-2401

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancen­gleichheit und Zugehörigkeit im
Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen
Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld,
in dem wir als Gemeinschaft von viel­fältigen Gedanken, Erfahrungen,
Arbeitsweisen, Kulturen und unter­schiedlichen
Lebens­realitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch
bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen
leistungsfähiger und attraktiver macht.

Der Bewerbungs­prozess

* 1 //
Online-Bewerbung
* 2 //
Auswahl
* 3 //
Vorstellungs­gespräch
* 4 //
Vertrags­angebot
* 5 //
Versand der Vertrags­unterlagen
* 6 //
Onboarding
A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489
Berlin |karriere.berlin-chemie.de

Kontakt

A. Menarini Research & Business Service GmbH