Head of Sales Personaldienstleister (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Möchten Sie als Head of Sales / Business Development Representative (m/w/d) für ein Unternehmen arbeiten, das seit 2014 die Vermittlung von studentischem Personal revolutioniert? Die Mission: Es werden innovative Personallösungen geschaffen. Eine Full-Service-Agentur kombiniert mit der Effizienz einer kuratierten und KI-gestützten Matchmaking-Plattform. Über 2.000 zufriedene Kunden und mehr als 48.000 Studierende nutzen heute die Plattform.

Wollen Sie als Head of Sales / Business Development Representative (m/w/d) zu einem wichtigen Teil des Teams werden und zum Unternehmenserfolg beitragen?

Als Head of Sales / Business Development Representative (m/w/d) erwartet Sie:

Aufgaben

Sie treiben das Wachstum voran, indem sie aktiv neues Geschäft generieren und wertvolle Kundenbeziehungen aufbauen. Sie recherchieren und bereiten Sales-Materialien vor, terminieren und führen Meetings durch, und präsentieren die Personallösungen passgenau für potenzielle Kunden.

Ihre Hauptaufgaben:

1. Akquise und Beziehungsaufbau: Sie übernehmen die Verantwortung für das Neukundengeschäft. Suchen und bauen Beziehungen zu potenziellen wichtigen Partnern auf und identifizieren dabei neue Geschäftsmöglichkeiten.

2. Verständnis und Beratung: Sie verrstehen die Herausforderungen der Partner und unterstützen sie während des gesamten Verkaufszyklus. Ihre Werkzeuge: das Netzwerk, PowerPoint, Excel, Videos, KI-Tools und ihr Charme!

3. Vertragsverhandlungen und Abschluss: Sie verhandeln mit Partnern in verschiedenen Branchen (z.B. Luftfahrt, Consumer Brands, Events, Festivals, Messen, Hospitality uvm.), um sie exklusiv unter Vertrag zu nehmen.

4. Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung: Sie arbeiten eng mit anderen Teams und der Geschäftsführung zusammen, um den End-to-End-Verkaufszyklus kontinuierlich zu verbessern, vom ersten Pitch bis zum Vertragsabschluss.

Qualifikation

Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon und bringen die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen mit:

• Sie verstehen die Bedürfnisse der Kunden und können sich gut in verschiedene Situationen und Menschen einfühlen. Dabei stellen sie die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt und bieten exzellenten Service.
• Sie sind ein starker Verhandlungspartner, können Konflikte souverän lösen und überzeugen mit ihrer Rhetorik.
• Sie erkennen neue Trends frühzeitig und positionieren das Unternehmen optimal.
• Sie arbeiten selbstständig und proaktiv, treiben Projekte voran und bringen eigene Ideen ein.
• Sie sprechen fließend Deutsch (muttersprachlich oder C2) und Englisch (C1 - C2).
• Erforderlich: Kenntnisse im Umgang mit Salesforce oder anderer CRM-Software
• Nice to have: Kenntnisse in KI- und Automatisierungstools

Benefits

• Arbeit mit Sinn: direkten Einfluss auf die Marketingstrategie des Unternehmens um den Arbeitsmarkt für Studierende zu verbessern
• Growth-Mindset: Spannende Projekte und Menschen mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Hybrid Arbeitgeber: Klare Home-Office-Regelung (2 Tage pro Woche Home Office möglich), Remote-Work-Lösungen, jährliche Workation mit dem ganzen Team und ein modernes Office direkt am Berliner Hauptbahnhof
• Integration ins Team: Mit einer idealerweise langfristigen Zusammenarbeit.
• Festanstellung, Vollzeit in Berlin
• 45.000 - 80.000 € pro Jahr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ivonne Wresch gerne zur Verfügung.

Ivonne Wresch

Recruiting Manager

W & W Human Resources

01523/3605774

Gerne können Sie sich auch per WhatsApp bewerben.

Kontakt

W&W Human Resources - Ivonne Wresch -