Heilerziehungspfleger / Erzieher für besondere Wohnform: Empowerment und Partizipation im Fokus (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Heilerziehungspfleger / Erzieher für besondere Wohnform: Empowerment und
Partizipation im Fokus (m/w/d)
Arbeiten im lebendigen Pankower Kiez: Willkommen in der besonderen Wohnform am
Pastor-Niemöller-Platz
Als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Krankenschwester (m/w/d)
interessieren Sie sich für dieUnterstützung und Begleitung
erwachsener Menschen mit Assistenzbedarf. Es liegt Ihnen am Herzen,
gemeinsam mit den Nutzer*innen herauszufinden, was sie aktuell
benötigen und,im Sinne des Empowerments Wege zu finden, diese Ziele
zu erreichen.
Wenn für Sie gegenseitiger Respekt mehr als nur ein Schlagwort
ist, diePflege der Nutzer*innen für Sie
selbstverständlich ist und SieFreude daran haben, gemeinsam
Erlebnisse wie Konzertbesuche oder Grillabende in unserem Garten zu
gestalten, dann möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Werte und warum Sie bei uns arbeiten sollten
* Bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben: Wir leben
gruppenübergreifendes Arbeiten!
* Jede Gruppe plant monatlich eine Aktivität, die allen in unserer
besonderen Wohnform bekannt gegeben wird. Nutzer*innen anderer Gruppen
können sich gerne anschließen.
* Besonders wichtig ist uns die partizipative Mitbestimmung, z. B. bei
der Auswahl der Aktivitäten. Wir integrieren dieses Prinzip Schritt
für Schritt in viele unserer Prozesse.
* Ein Highlight in diesem Jahr: Eine barrierefreie Kremserfahrt für
alle Nutzer*innen, von allen partizipativ bestimmt.
Ihre Vorteile bei uns
* Arbeiten Sie in einer gemeinnützigen Stiftung und leisten Sie
mit uns Ihren Teil für eine inklusive Gesellschaft.
* Wir machen Teilzeit oder Vollzeit für Sie möglich: von 28,88
bis 38,5 Wochenstunden.
* Starten Sie bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer besonderen Wohnform am
Pastor-Niemöller-Platz: Hermann-Hesse-Str. 30, 13156 Berlin.
* Ihr Bruttolohn bewegt sich zwischen 2.788,07 € (bei 28,88h) bis
3.717,42 € (bei 38,5h) zzgl. Schichtzulagen und zusätzlich
eine freiwilligejährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom
Jahresergebnis.
* 30 Urlaubstage plus 2 Tage Schichturlaub und eine betriebliche
Altersversorgung.
* Strukturierte Einarbeitung und Anleitung durch Gruppenleiter*in
sowieberechenbare Arbeitszeiten mit überwiegendem Einsatz im
Früh- und Spätdienst zwischen 06:00 und 22:00 Uhr,
üblicherweise ohne Nachtdienste.
* Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B.
das systemische Aggressionsmanagement, bewohnerbezogene Teamfortbildungen.
* Ohne Stau zur Arbeit: Zuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job.
* Benefits: Zuschuss bei der Mitgliedschaft im Urban Sports Club, exklusive
Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Mitarbeiter werben
Mitarbeiter Programm und vieles mehr.
Ihr Profil
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger
(m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Pflegefachmann /
Pflegefachfrau (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger
(m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger
(m/w/d).
* Idealerweise erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder im
sozialen / pflegerischen Bereich.
* Empathie, Engagement, Kreativität und eine
bedürfnisorientierte Arbeitsweise.
Bei Fragen steht Ihnen Antje Budrian-Schmidt (Leiterin Haus am
Pastor-Niemöller-Platz) gerntelefonisch & via WhatsApp unter
0163.265 1744 zur Verfügung oder alternativ per
E-Mail unterAntjeBudrian-Schmidt@ass-berlin.org
.
Neugierig? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online direkt über unsere
Webseiteass-berlin.org
unter dem PunktKarriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per
E-Mail.
Wir freuen uns schon auf Sie!
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Über uns
In den Angeboten zur Teilhabe der Albert Schweitzer Stiftung –
Wohnen & Betreuen haben Sie die Möglichkeit, unsere
Nutzer*innen ganz individuell zu begleiten und zu
unterstützen. Dabei arbeiten wir inmultiprofessionellen Teams und legen
höchsten Wert auf einkollegiales und wertschätzendes Miteinander.
Besonders wichtig ist es uns, den Mitarbeitenden nicht nur ein gutes Gehalt
und eine langfristige Perspektive zu bieten, sondern durch eineverbindliche
Dienstplanung 2 Monate im Voraus für eine gute Work-Life-Balance zu
sorgen. Darüber hinaus ist eineprofessionelle Einarbeitung durch unser
Mentorensystem garantiert.
Bei uns erwarten Sie nicht nur jede Menge „Benefits“ wie z.
B. ein Zuschuss zum VBB-Firmenticket, „Mitarbeiter werben
Mitarbeiter“ Programm oder Massagen, sondern auchvielfältige und
spannende Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten im Nordosten
Berlins.
Kontakt
Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen