Einstieg ab sofort möglich Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für die Unterstützung in unserer Tagesförderstätte in Rhen
Job mit Hand und Herz Was wir Ihnen bieten
Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken.
Zukunftssicherheit Fort- und Weiterbildung Gestaltungsfreiräume Familienfreundlichkeit Fantastisches Team Sabbatjahr EGYM Wellpass JobRad Jetzt bewerben Das bringen Sie mit
Das sind Ihre Aufgaben
Tagesförderstätte Rhen Ihr neuer Arbeitsplatz
Die Tagesförderung Rhen in Henstedt-Ulzburg ermöglicht 21 Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und teilweise hohem Assistenzbedarf Teilhabe am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft. Nach intensiver Einarbeitung und Anleitung übernehmen Sie u.a. personenzentrierte Aufgaben und unterstützen im Kontext Teilhabe am Arbeitsleben. Ein multiprofessionelles Team freut sich auf Sie!
Man lernt nie aus Wie wir Ihre Entwicklung fördern
Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.
Starten Sie in Ihren Traumjob Jetzt bewerben! Jetzt bewerben Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen
Grit Preuß
Fachbereichsleitung
arbeitundbildung@rauheshaus.de
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen
Sabine Hilger-Gürich
Teamleitung
Tagesförderung Südholstein
Mobil.: +49 175 9340701
So geht es weiter Wie schnell erhalte ich eine Antwort? Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung.
Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt.
Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise. Das Rauhe Haus ist offen für alle!
Das Rauhe Haus Teilhabe mit Assistenz Arbeit und Bildung
Damit Sie den Überblick über alle wichtigen Jobs behalten, können Sie Jobs als Favoriten markieren.
Die Jobangebote bleiben hier gespeichert.