Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist im Team Frühkindliche Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als

Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d)

(Ausschreibungs­nummer 9631)

in der Kita Schulenburg zu besetzen.

Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE bewertet. Die Eingruppierung erfolgt unter der Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Kita Schulenburg verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz. In vier Gruppen, darunter eine Integrationsgruppe, werden 96 Kinder betreut. Zu den Schwerpunkten gehören Musik, Bewegung, Ernährung, Kreativität, Experimente sowie die Stärkung von Selbstständigkeit und eigenem Handeln. Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft, die integrativ und inklusiv denkt und gemeinsam mit dem pädagogischen Team integrative und inklusive Prozesse gestaltet. Jedes Kind erhält gleiche Achtung und Wertschätzung, damit Teilhabe und Lernen möglich sind. Die heilpädagogische Förderung integrativ betreuter Kinder findet in den laufenden Aktivitäten des Gruppenalltags statt.

Tätigkeitsschwerpunkte:

Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen in der integrativen pädagogischen Arbeit, insbesondere:

• Erziehung, Bildung, Betreuung und Pflege der anvertrauten Kinder
• Berücksichtigung der Konzeption der Einrichtung und Umsetzung im pädagogischen Handeln
• verantwortliche Mitgestaltung und Mitwirkung bei der pädagogischen Planung und Reflexion
• ganzheitliche Beobachtung, Beurteilung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung der jeweiligen Situation des Kindes und der Familie
• Umsetzung, Überprüfung und Fortschreibung eines heilpädagogischen Hilfe- und Förderplans unter Einbeziehung der Bezugspersonen und des Lebensumfeldes
• Beratung der Mitarbeiter/innen in diagnostischen Fragen, kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem gesamten Team
• Anfertigung von Entwicklungsberichten
• Elternarbeit, insbesondere regelmäßiger Austausch, Vorbereitung der Elterngespräche, Einbeziehung der Eltern in die pädagogische Arbeit
• Gespräche mit Therapeutinnen und Therapeuten, Teilnahme in Arbeitskreisen in Absprache mit der Kita-Leitung
• Entwicklung, Gestaltung und Durchführung der Förderzielplanung und die damit verbundene Zielerreichung
• Arbeit in interdisziplinären Teams
• Teilnahme und Mitarbeit im Arbeitskreis „Regionales Konzept“

Voraussetzung:

sind folgende Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse:

• Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Heilerzieherin/Heilerzieher
• Erzieherin/Erzieher mit Zusatzausbildung Integration
• Bachelorabschluss Sonderpädagogik

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Arbeit mit ein- bis zehnjährigen Kindern
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern
• Erfahrung in der integrativen Arbeit
• Empathievermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wichtig:

Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder einer divers geschlechtlichen Person.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten:

• eine Bezahlung nach TVöD, bei der Eingruppierung in S9 TVöD-SuE, zwischen 3648,68 € und 5272,60 € (je nach Berufserfahrung bei einer Vollzeitbeschäftigung, Tarifstand Juni 2026)
• die Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in kollegialen und aufgeschlossenen Teams
• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Fachberatung
• Supervision
• Qualitätsentwicklungsprozess
• Weiterentwicklungschancen, Veränderungs- und Einsatzmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot in den 12 Kindertageseinrichtungen
• Gleichstellung der Beschäftigten ohne Unterscheidung nach Erst- und Zweitkräften
• regionales Sprachbildungs- und Sprachförderkonzept
• Zusammenarbeit/Kooperationen mit verschiedenen Institutionen
• Angebote zur Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• vergünstigtes Jobticket und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• die Teilnahme an Corporate Benefits
• den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• Als besonders familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren älteren Beschäftigten die Möglichkeit der Altersteilzeit an – ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Ihnen ermöglicht, Beruf und persönliche Lebensplanung optimal miteinander zu vereinbaren.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.07.2026 (unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschlüssen, Ausbildungsabschluss, Zeugnissen, per PDF-Datei) über unser Online-Stellen­portal.

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Sie haben noch Fragen? Kein Problem!

Wir sind für Sie ansprechbar:

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Wilkening (0511 7307‑1141) gern zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Leitung der Kita Schulenburg, Herrn Griese-Kwasnik (Telefon 0511 700406-6200).

Kontakt

Stadt Langenhagen