Hochschulabsolventen / Berufseinsteiger als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hochschulabsolventen / Berufseinsteiger (m/w/d) als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst.

Aufgaben

• Identifizierung potenzieller Kunden
• Unterstützung und Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Durchführung von Recherchen zu neuen Markttrends
• Kommunikation mit internationalen und regionalen Teams
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenanfragen
• Erledigung der allgemeinen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Schwerpunkt Datenanalyse
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
• Erste Erfahrungen in der Kaltakquise von Vorteil
• Lösungsorientiertes Denken
• Zahlenaffinität und lösungsorientiertes Denken

Vorteile

• Unbefristete Anstellung bei unseren Kunden
• Individuelle Einarbeitung
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• 36-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-616621 steht Sandra Milovanovic unter 0911 21520050 oder sandra.milovanovic@adecco.de gerne zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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