Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
FunktionalImmer aktiv
Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.
Statistiken
ClickCease
Der Anbieter des Webtools analysiert Ihre Browserdaten nach auffälligem Verhalten in Bezug auf Klickbetrug, also die Häufigkeit von Werbeaufrufen einer IP.
Marketing
Google AdSense
Cookie von Google, das für Ad-Targeting und Anzeigenmessung verwendet wird.
Produktionssteuerung: Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs, um termingerechte Fertigstellungen zu gewährleisten.
Projektabwicklung: Planung, Koordination und Überwachung von Aufträgen – von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
Kosten- und Materialmanagement: Durchführung von Kalkulationen, Materialplanung und Überwachung von Budgets zur optimalen Ressourcenverwendung.
Arbeitsprozessgestaltung: Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Konstruktion: Entwurf und Planung von Holzkonstruktionen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und ästhetischer Aspekte.
Sie bringen mit:
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Holzbauingenieur oder eine Weiterbildung zum Holztechniker (m/w/d) . Alternativ gerne Ingenieure im Bereich Maschinentechnik mit Affinität zum Holzbau.
Erfahrung: Berufserfahrung in der Holzverarbeitung oder im Möbelbau, idealerweise mit Kenntnissen in der Maschinenbedienung und -wartung.
Führungskompetenz: Erste Erfahrung als Führungskraft oder in der Leitung von Projekten ist von Vorteil.
Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und technischer Vorschriften.
Soft Skills: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ihre Vorteile bei uns:
Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Gleitzeitregelung und Home-Office-Option für bis zu 2 Tagen pro Woche
Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie
Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Profitieren Sie von 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft!
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.