Hospizkoordinator (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das ökumenisch ambulante Hospiz in Trägerschaft des Caritasverband Rheine e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hospizkoordinator unbefristet in Teil- oder Vollzeit.

Das ökumenisch ambulante Hospiz in Trägerschaft des Caritasverband Rheine e. V. begleitet Schwerstkranke und Sterbende in ihrem Zuhause, im Krankenhaus oder in Altenpflegeheimen. Durch die Hilfestellung von ca. 40 ehrenamtlichen Sterbebegleitern erfahren Schwerstkranke, Sterbende und Angehörige Trost, Unterstützung und Entlastung.

Aufgaben

• Palliativpflegerische und psychosoziale Beratung von Schwerkranken, Sterbenden und deren An- und Zugehörigen
• Koordination (Erstbesuch, Einsatzplanung und Vermittlung) der ambulanten Sterbebegleitungen durch Ehrenamtliche
• Gewinnung, Anleitung und Begleitung ehrenamtlicher Sterbebegleiterinnen und Sterbebegleitern
• Organisation und Moderation von Gruppenabenden und Fortbildungen
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der regionalen Palliativ- und Hospizversorgung
• Aufgaben der Qualitätssicherung, Administration und Dokumentation

Qualifikation

• Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Soziale Arbeit oder
• Sozialpädagogik mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
• Palliative Care-Weiterbildung, sowie idealerweise der Abschluss der Kurse „Hospizkoordination“ und „Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten“; alternativ Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und in der Leitung von Gruppen
• Bereitschaft zur internen und externen Vernetzung
• hohes Maß an Empathie und kommunikativer Kompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit dem PC (MS Office und weitere Programme)

Benefits

• Eine sinnvolle und vielseitige Arbeitsaufgabe mit hoher Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum, in welcher Sie sich mit Ihren persönlichen Talenten,
• Fähigkeiten und Vorstellungen einbringen können
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team von Ehrenamtlichen mit einer herzlichen, von Freude und Zusammenhalt geprägten Arbeitskultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Wahrnehmung von Abendveranstaltungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Superversionen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Einkaufsvergünstigungen für Mitarbeitende

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 43-12-24.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Abteilungsleitung Klaus Jäger, Telefon: 05971 862-316.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unserOnline-Formular.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert

Kontakt

Caritas Rheine