HR Business Partner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Personaldienstleister im technisch gewerblichen und kaufmännischen Bereich gestalten wir Zukunft - sind Sie Zufrieden waren wir Erfolgreich.

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zur Personalfachkaufmann/-frau
• Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsgesetz
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

Wir bieten:

► Zukunftsperspektive

► Flexibilität

► Kontakte zu renommierten Unternehmen der
Region

► Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

► Persönliche Ansprechpartner

► Unkomplizierten Bewerbungsprozess

Ihre Aufgaben:

• Steuerung der Recruitingprozesse von der Genehmigung der Personalanforderung bis zum Vertragsabschluss und der Anhörung des Betriebsrates
• Betreuung und Optimierung der HR Prozesse in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team
• Betreuung von Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Ansprechpartner für Führungskräfte rund um das Thema Personal, Arbeitsrecht und Führung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie und Verantwortung in HR- Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betrieblichen Mitbestimmungsthemen

Kontakt

HR Management Jeannette Burgemeister
Frau Alica Schmid
Schulstraße 3
79787 Lauchringen