HR Business Partner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation & Beratung für Führungskräfte & Mitarbeiter in zugewiesenen Bereichen
• Sie koordinieren und führen die Mitarbeiter durch den Employee-Lifecycle
• Sie arbeiten an verschiedenen spannenden Projekten mit
• Du bist verantwortlich für HR-Projekte u.a. zur Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten
• Du arbeitest partnerschaftlich und zielorientiert mit den Interessensvertretern zusammen

• Interne Strategien und Abläufe helfen Sie zu optimieren

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR oder Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent
• Erfahrung in der Steuerung und Leitung von HR-(Teil-)Projekten
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht

Vorteile

• Sicherheit im Job – eine unbefristete Vollzeittätigkeit innerhalb einer innovativen und nachhaltig wirtschaftenden Gruppe
• 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung
• Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten (Home Office)
• Ein faires Festgehalt in Verbindung mit Mitarbeiterrabatten und -vergünstigungen, Bikeleasing und Gesundheitsangeboten
• Eine nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus
• Mentoringprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -112023-513413, nehmen Sie gerne Kontakt mit Raheem Mills unter +49 671 4836 017 oder raheem.mills@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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