HR Business Partner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ob Finanzwesen, Vertrieb oder Recruiting, du arbeitest gern an einer erfolgreichen Unternehmensbasis? Du möchtest mit deiner Arbeit an der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens im digitalen Zeitalter aktiv mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig, wenn du ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert hast. Wir suchen Unterstützung in den Bereichen Controlling, Personalmanagement und Einkauf sowie in der Sachbearbeitung. Komplexe Projekte brauchen Mitarbeitende mit dem Auge fürs Detail!

Das solltest du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Berufserfahrung im HR-Bereich
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse, Workday Kenntnisse vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das sind deine Aufgaben:

• Recruiting und Bewerbermanagement inkl. Onboarding und Vertragsgestaltung
• Planung, Steuerung und Organisation der Mitarbeiterentwicklung
• Unterstützung der Fachabteilungen in allen personellen Belangen
• Bearbeitung von Betriebsratsangelegenheiten
• Planung und Steuerung von Gesundheitsmanagementmaßnahmen
• Führen von Mitarbeitergesprächen, Bearbeitung von Disziplinarmaßnahmen
• Reporting von HR-Kennzahlen sowie Personaladministration

Kontakt

EffiCon GmbH & Co. KG