HR Business Partner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ob Finanzwesen, Vertrieb oder Recruiting, du arbeitest gern an einer erfolgreichen Unternehmensbasis? Du möchtest mit deiner Arbeit an der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens im digitalen Zeitalter aktiv mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig, wenn du ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert hast. Wir suchen Unterstützung in den Bereichen Controlling, Personalmanagement und Einkauf sowie in der Sachbearbeitung. Komplexe Projekte brauchen Mitarbeitende mit dem Auge fürs Detail!

Das solltest du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Berufsausbildung im Personalwesen
• Nachweisbare Berufserfahrung im HR Bereich
• Umfassende Kenntnisse in der Arbeit mit einem Personalwirtschaftsprogramm/Zeiterfassungssystem
• Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das sind deine Aufgaben:

• eigenständige/-verantwortliche Bearbeitung von HR-Themenbereichen
• Planung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Unterstützung der Fachabteilungen in allen personellen Belangen
• Bearbeitung von Betriebsratsangelegenheiten
• Bearbeitung von Disziplinarmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
• Disposition der Leiharbeitnehmer und Administration der zugehörigen Lieferanten im Vertretungsfall
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung
• Pflege des Zeiterfassungssystems
• Vorbereitung und Bearbeitung der Einstellung neuer Mitarbeiter von der Ausschreibung bis zum Onboarding
• Bearbeitung personeller Veränderungen von der Stellenausschreibung, über die Bewerberauswahl bis zur Vertragsgestaltung
• Personaladministration
• Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Pflege der elektronischen Personalakten

Kontakt

EffiCon GmbH & Co. KG