HR Business Partner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d)

Gestalten Sie HR aktiv mit wir suchen Sie! Für ein international erfolgreiches Unternehmen der Baumaschinenindustrie suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft. Unser Geschäftspartner ist Marktführer in seinem Bereich, weltweit mit Produktionsstätten und Vertriebs- sowie Servicenetz vertreten.
In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich spannende HR-Aufgaben, gestalten den gesamten Employee Life Cycle von Rekrutierung bis Offboarding mit und unterstützen Teams sowie Führungskräfte aktiv. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und ein offenes, kollegiales Team ideal, um Ihre Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Ihre Vorteile persönlich, flexibel, wertgeschätzt Attraktive Vergütung ab 45.000 € individuell angepasst an Ihre Erfahrung und Qualifikation
Überdurchschnittliche Sozialleistungen für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft
Eigenständiges Mitwirken an HR-Prozessen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Selbstbestimmte persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
Starkes Team durch ein offenes und einladendes Betriebsklima
HR gestalten vom ersten Tag bis zum Karriereende Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten HR-Bereichs mit strategischer und operativer Verantwortung
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
Koordination und aktive Gestaltung des gesamten Employee Life Cycle von Rekrutierung über Onboarding und Personalentwicklung bis hin zum Offboarding
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von spannenden HR-Projekten
Entwicklung und Einführung von HR-Programmen und Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur gemeinsamen Umsetzung von HR-Maßnahmen
Ihre Stärken und Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer ähnlichen Funktion
Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht von Vorteil
Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software (idealerweise SAP HCM) sowie MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Haben wir Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit uns an Ihrer Seite.

Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.

Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.

Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Kontakt

ARMON GmbH
Frau Stefanie Marx
56073 Koblenz