HR Business Partner Recruiting und Onboarding (m/w/d)

Stellenbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding

Für einen regional verankerten und nachhaltig orientierten Dienstleister aus dem Umwelt- und Entsorgungssektor in Bremen suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding.

• Attraktive Vergütung

• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Als HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding am Standort Bremen beraten Sie Führungskräfte in sämtlichen Fragen rund um die Personalgewinnung und unterstützen bei der strategischen Planung des Personalbedarfs

• Sie übernehmen eigenständig strukturierte Auswahlgespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern und geben fundierte Einschätzungen zu deren fachlicher sowie persönlicher Eignung ab

• Mit Ihrer Expertise begleiten Sie die Entscheidungsträger, arbeiten eng mit dem Personalrat zusammen und stellen eine faire und objektive Auswahl sicher
• Außerdem übernehmen Sie Arbeiten im Rahmen von Personalprojekten und wirken an der Weiterentwicklung moderner Recruitingstrategien für den öffentlichen Dienst mit
• Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Bremen begleiten Sie das Onboarding neuer Teammitglieder, setzen individuelle Personalmaßnahmen um und sorgen für eine reibungslose Integration ins Team sowie eine nachhaltige Unterstützung während der Einarbeitung

• Als HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding am Standort Bremen verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie
• Sie bringen umfassende Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen mit und verstehen es, deren Anliegen professionell und zuverlässig zu betreuen
• Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut, ebenso wie das Arbeiten mit digitalen Tools und die sorgfältige Pflege von Daten im System
• Ihre Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit mit Menschen und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
• Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Bremen tragen Sie mit Ihrem vorausschauenden Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise zu einer klaren und zielgerichteten Kommunikation mit Bewerbenden sowie Führungskräften bei

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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Jahrelange Erfahrung und Expertise

Herr Malte Paulus

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

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Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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