HR Business Partner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Einfach exzellente Aussichten!

Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für einen weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) . In dieser Schlüsselposition beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen, begleiten Veränderungsprozesse und setzen moderne HR-Initiativen um. Das Unternehmen steht für Innovation, nachhaltiges Wachstum und bietet Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Das erwartet Sie:
Verständnis der geschäftlichen Anforderungen im dynamischen Umfeld und Ableitung praxisorientierter HR-Maßnahmen
Umsetzung von Initiativen in den Bereichen Change-Management, Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung, Mitarbeitendenengagement und Employer Branding
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern wie Geschäftsführung, Mitarbeitenden, HR-Team und Betriebsrat zur Förderung einer reibungslosen Zusammenarbeit und Kommunikation im gesamten Unternehmen
Kommunikation von HR-Richtlinien, Verfahren und Regelungen in Abstimmung mit HR-Team und Geschäftsführung, unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und Unternehmensziele
Verwaltung des gesamten Mitarbeitendenzyklus: von Einstellung und Onboarding über Bindung und Entwicklung neuer Teammitglieder bis zum Austritt
Unterstützung bei der Personaldatenpflege sowie bei der Planung und Entwicklung des jährlichen Personalbestands- und Personalkostenbudgets

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im Produktionsumfeld, sowie umfassende Kenntnisse in verschiedenen HR-Themen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen und Einfluss in einer Matrixorganisation zu nehmen; ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, insbesondere Struktur und Zeitmanagement
Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten; sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Ausgeprägte Kommunikations- und interkulturelle Kompetenz
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie erwarten:
Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
Übertarifliche Sonderzahlungen wie Prämien, Zuschläge, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub für besondere Anlässe
Individuelle Förderung bei Weiterbildungen, Schulungen und berufsbegleitendem Studium
Persönliches Onboarding sowie regelmäßige Unternehmens- und Teamevents zur schnellen Integration und Vernetzung

Ihr Kontakt zu uns:

Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!
Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter

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Anke Jörges
Lutherstraße 18 08056 Zwickau
Tel.: 0375 27567 19
anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs

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Frau Anke Jörges
08056 Zwickau