HR Consultant (m/w/d)

Arbeitsort: 83301 Traunreut

Stellenbeschreibung

Schön, dass Sie sich für eine Mitarbeit bei HEIDENHAIN interessieren. Hier finden Sie die Stellen, die wir zurzeit besetzen möchten.
Sollten Sie heute nicht fündig werden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung oder auf Ihren erneuten Besuch.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Insofern nichts anderes angegeben ist, sind unsere Stellen in Vollzeit zu besetzen.

Fit im operativen Personalgeschäft und Lust darauf, in einem innovationsfreudigen Umfeld zukunftsweisende Personalarbeit mitzugestalten? Herzlich willkommen im kollegialen HR-Team unserer Unternehmenszentrale in Traunreut. Wir verstehen uns als Partner in allen Personalfragen, für Führungskräfte und Mitarbeiter. Fachkompetent im Tagesgeschäft, innovativ bei der Entwicklung neuer HR-Instrumente, offen für neue Wege im Personalmanagement und stark im Recruiting. Wenn Sie diesen Anspruch mit uns teilen, können Sie bei uns viel bewegen und sich weiterentwickeln.
Sie sind für das Personalmanagement mehrerer Unternehmensbereiche verantwortlich, in denen vorwiegend hochqualifizierte Spezialisten und Fachkräfte tätig sind.
Im Mittelpunkt stehen die ganzheitliche Betreuung und aktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen.
Für Führungskräfte sind Sie in Sachen Personal erster Ansprechpartner, Berater, Impulsgeber und natürlich auch interner Dienstleister in einem.
Dabei verstehen Sie es, sich in die unterschiedlichen Positionen hineinzudenken und stets den richtigen Ton zu treffen.
Personal- und Nachfolgeplanung, Recruiting, Leistungsbeurteilung und Disziplinarfragen, Entgelt und Arbeitsrecht sowie tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten ... – Sie wissen, was zu tun ist, und setzen auch personelle Einzelmaßnahmen engagiert um.
Auch bei übergreifenden Personalthemen setzen wir auf Ihren Input und Ihre engagierte Mitarbeit – z. B. bei Generationswechsel, Begleitung von Veränderungsprozessen, Neu- und Weiterentwicklung von HR-Tools sowie bei Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen.
Je nach Erfahrungshintergrund übernehmen Sie (zunehmend) eigenständig Verantwortung für spannende HR-Projekte.
Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit HR-Schwerpunkt
Entweder Erfahrung als HR Business Partner, HR Consultant, Personalreferent oder Berufseinsteiger mit erster Erfahrung im Personalbereich, gern auch im Rahmen von Praktika
Je mehr Rekrutierungserfahrung, desto besser – idealerweise auch für IT- und Technologie-Positionen
Selbstverständnis als proaktiver HR-Generalist und lösungsorientierter Sparringspartner, vertraut mit den Facetten und Instrumenten moderner Personalarbeit und Freude daran, sich neue HR-Themen zu erschließen
Sicher im Umgang mit MS Office sowie einem Personalmanagementsystem
Offene, integrative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Klar und überzeugend in der Kommunikation mit Gesprächspartnern auf allen Ebenen.
So viel mehr als ein „Job“
Made by HEIDENHAIN in Traunreut – langfristig orientiert.
Nachhaltige Entwicklungen und Perspektiven, statt kurzfristiger Gewinnmaximierung.
Mit klugen Köpfen der Branche zusammenarbeiten und sich selbst entwickeln.
Offenheit für unkonventionelle Wege und Ideen – denn nur, wer etwas wagt, gewinnt die Zukunft.
Modern ausgestattete (Hightech-)Arbeitsplätze.
Hohe Lebensqualität im bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees.
Wir bieten eine attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge.
Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt! Nähere Informationen gibt Ihnen gern Herr Kamissek: Tel. 08669 31-2273. Oder gehen Sie direkt den nächsten Schritt:

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH