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Für unseren Mandanten, eine führende und international tätige Unternehmensgruppe, die unter anderem in der Baubranche tätig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d).
DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
Modernes und freundliches Arbeitsumfeld sowie Kantinennutzung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
DAS SIND IHRE AUFGABEN
Sie begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zu den Vorstellungsgesprächen und sind als HR-Generalist immer auf der Suche nach den besten Talenten für das Unternehmen
Zudem agieren Sie als Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen der Mitarbeitenden und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation zwischen den Teams und der Geschäftsführung
Darüber hinaus fördern Sie die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden, indem Sie gezielte Trainings- und Weiterbildungsbedarfe ermitteln und dadurch langfristig deren Bindung und Motivation stärken
In Ihrer Rolle als HR-Generalist gestalten und verbessern Sie kontinuierlich den Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeitenden, damit diese von Beginn an gut integriert sind und sich in dem Team wohlfühlen
DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
Sie haben ein Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung wie z.B. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich absolviert
Idealerweise konnten Sie bereits mit einem Bewerbermanagementsystem arbeiten und gehen mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sicher um
Als HR-Generalist bringen Sie die Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen sowie Arbeitsbedingungen anzupassen, mit
Sie punkten durch Ihre proaktive Herangehensweise, Ihre Kreativität und Ihrer Motivation, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Schließlich verfügen Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden und das Arbeitsumfeld zu verbessern
PASST NICHT?
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.
JOB DETAILS
Job-Kategorie:
Office-Management
Arbeitsort:
Bremen
Arbeitszeit:
Vollzeit
Anstellung:
Direktvermittlung
IHR MEHRWERT
Karriere-Coaching
Nachhaltige Verbindungen
Exklusivität
Jahrelange Erfahrung und Expertise
WIR SIND AUF EMPFANG
Malte Paulus
jobtimum GmbH Am Wall 113 28195 Bremen
0421 398885-00 jobs.bremen-office@jobtimum.eu
Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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