HR Generalist [HR6740] (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Vertrieb cooler und funktioneller Sportbekleidung für hochwertige Handelsmarken, und gehört zu einer hanseatischen Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Erfahrung als "textiler Dienstleister". Die Unternehmensgruppe ist weltweit vernetzt und deckt dabei nahezu jeden Bereich der Textilindustrie, inklusive Private Label, ab. Das familiengeführte Unternehmen bietet mittlerweile die komplette Wertschöpfungskette, vom ersten Designstrich bis hin zur Erstellung und Betreuung von mehrsprachigen Online Shops, an.

Aufgaben

• Implementierung einer effizienten HR-Struktur für das gesamte Unternehmen
• Förderung einer positiven und respektvollen Unternehmenskultur
• Leitung des täglichen operativen Geschäfts und Verwaltung aller administrativen Abläufe von Neueinstellungen bis zum Austritt
• Erstellung und Bereitstellung wichtiger personalbezogener Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Vertragsänderungen und Kündigungsbestätigungen
• Ganzheitliches Personalmanagement als HR Generalist für die Firmengruppe
• Zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte, aller personalrelevanten Angelegenheiten sowie für Dienstleister, Organisationen, etc. und Schnittstelle aller Abteilungen
• Planung und Umsetzung von Einarbeitungsmaßnahmen für neue Mitarbeiter
• Erstellung und Präsentation von monatlichen HR-Statistiken für das Management
• Bewerbermanagement und Unterstützung im Auswahlprozess
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Motivation, individuelle Unterstützung und Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist/ Personalreferent/ HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsrecht
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Beratungsstärke
• Teamorientierte Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit umfangreichen Möglichkeiten zur kreativen Entfaltung
• Ein moderner und ansprechender Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen der Modebranche
• Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung und Betreuung für anspruchsvolle Tätigkeiten mit hohem Maß an Selbstständigkeit
• Ein engagiertes und freundliches Team
• Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungschancen und eine flache Organisationsstruktur
• Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeiter, sowie eine Vielzahl an zusätzlichen Benefits und Dienstleistungen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen stehen Ihnen Ralf Döbler oder Isa Harland unter der Telefonnummer 040 3611111-23 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6740, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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