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Statistiken
ClickCease
Der Anbieter des Webtools analysiert Ihre Browserdaten nach auffälligem Verhalten in Bezug auf Klickbetrug, also die Häufigkeit von Werbeaufrufen einer IP.
Marketing
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Als HR -Generalist bist du erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter. Du unterstützt die Geschäftsleitung im Bereich HR und sorgst dafür, dass es dem Team gut geht. Mit deinem breiten Wissen akquirierst du neue Talente und Fachkräfte, um unsere Unternehmensziele zu unterstützen.
Deine Aufgaben
Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen und anderen Wegen der Personalrekrutierung
Führen von Bewerbungsgesprächen mit Kandidaten
Onboarding neuer Mitarbeiter
Pflege der Personalakten und Erstellung von Analysen und Reports
Erstellung und Umsetzung von Personalstrategien, im Einklang mit der Geschäftsstrategie
Verwaltung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und von Urlaubsanträgen
Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
Organisation von Schulungsveranstaltungen und Teamevents
Förderung von Talenten, Entwicklung und Weiterbildung des Personals
Dein Profil
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse des Recruitings
Detailgenaue Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrechts
EDV-Kenntnisse in MS Office und in Buchhaltungssoftware DATEV und HR-Software (KENJO)
Detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, sowohl übertragene Aufgaben auszuführen als auch führungsstark Anweisungen zu geben
Ausgeprägte Fähigkeit im Konfliktmanagement
Erfahrung im Event- und Projektmanagement
Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Bitte richte Deine Bewerbung an Herrn Schleicher unter Angabe Deines Gehaltswunsches, Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins sowie dem zeitlichen Ausmaß, in dem Du arbeiten möchtest.