HR-Generalist/ Personalreferent - JN226-29 (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

HR-Generalisten/ Personalreferenten (m/w/d)
am Standort im Großraum Düsseldorf

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Business Partnern bei der Umsetzung von Änderungen in den internen HR-Systemen und Beratung der internationalen HR-Business-Partner zu lokalen Richtlinien und Stellenbewertungen
• Enger Austausch mit dem Recruiting-Team bei der Erstellung neuer Rollen, Nachbesetzungen und Stellenangeboten auf Basis interner Eingruppierung, Bewertungen und externen Marktdaten
• Durchführung von Stellenbewertungen, Kommunikationen der Ergebnisse an Talent Partner sowie Manager und Verwaltung der Dokumentation der Analyse und Entscheidung
• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis
• Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Kontrolle aller notwendiger Dokumente ausländischer Mitarbeiter (Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsgenehmigungen etc.) sowie Vorbereitung von Eintritts- und Austrittspaketen und Begleitung durch den On- und Offboarding-Prozess
• Unterstützung bei lokalen und globalen HR-Initiativen und Berichtaufgaben nach Bedarf

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als HR-Spezialist, HR-Generalist oder Personalreferent
• Begeisterung für administrative Aufgaben und fundiertes Verständnis von HR-Operations, einschließlich Gehaltsabrechnung, HRIS und Benefit Management, sowie der relevanten lokalen Vorschriften und Arbeitsgesetze
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit, gepaart mit einer serviceorientierten Einstellung und der Fähigkeit, den Kommunikationsstil an unterschiedliche Stakeholder anzupassen (kulturelles Bewusstsein)
• Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Digital- und IT-affin
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Verschiedene Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Zusätzliche Vorteile wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Gleitzeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine, Trainings und Sprachkurse etc.

Projekt-Team GmbH
unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Ihr Ansprechpartner Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung
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Tel.: 0441-390133-27

Kontakt

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