HR Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Vorteile...

Arbeiten im Berliner Umland als HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Ihre neue Rolle im HR-Management!

• Attraktives Jahresgehalt zwischen 57.000 € und 65.000 € brutto
• Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitsgestaltung
• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsumfeld

Ihre Qualifikationen...

Als HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) steuern Sie alle zentralen Personalthemen und verbinden strategische Planung mit operativer Umsetzung:

• Beratung von Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen
• Verantwortung für Recruiting sowie bedarfsgerechte Personalplanung für Projekte
• Steuerung zentraler HR-Prozesse (z. B. On-/ Offboarding, Mitarbeiterentwicklung)
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Personalthemen
• Ansprechperson für Führungskräfte sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erstellung von Auswertungen und Berichten im HR-Bereich

• Abgeschlossene Berufsqualifikation im Personalbereich, idealerweise durch ein Studium (HR, BWL, Wirtschaftsrecht), als Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Betriebswirt für Personalwirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar
• Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, z.B. als HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und ein souveränes Auftreten
• Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit
• Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sowohl strategisch als auch operativ mitzuwirken
• Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B zur Erreichung des Arbeitsortes erforderlich

Sie bringen bereits fundierte Erfahrung mit? Perfekt.

Gleichzeitig freuen wir uns auch über ambitionierte Kandidat:innen, die den nächsten Schritt gehen möchten und sich in eine verantwortungsvolle HR-Rolle hinein entwickeln wollen.

Jetzt einfach bewerben!

Alle Stellen sowie die Möglichkeit der Initiativbewerbung unter: www.vilo-personal.de

Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 30 166 390 390

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Alle Gender willkommen!

Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!

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Vilo-Personal GmbH - Berlin