HR Manager Germany (m/w/d)

Stellenbeschreibung

C-JIS ist ein in­ha­ber­ge­führtes, welt­weit agie­rendes Un­ter­nehmen mit einer 20-jäh­rigen Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich Au­to­mo­tive und In­terim Ma­nage­ment sowie einer 10-jäh­rigen Er­fah­rung im Be­reich Exe­cu­tive Se­arch.

Im Rahmen der Personalvermittlung haben wir im Auftrag unseres Mandanten folgende Position zu besetzen

HR Manager Germany (m/w/d)

Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung
Branche: Automotivezulieferer - Metallbearbeitung
Ort: Raum Bremen

Für den Standort im Raum Bremen suchen wir für unseren Kunden, einem Hersteller von Karosserieteilen für die internationale Premium-Automobilindustrie mit weltweiten Produktionsstandorten, im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR Manager Germany (m/w/d)

Aufgaben:

• Umsetzung der Personalpolitik und -instrumente des Konzerns
• Unterstützung und Beratung des Managements in den Werken in allen Personalfragen
• Personalverwaltung im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Umsetzung einer effizienten und integrierten Strategie für Personalbesetzung, Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Karrieremanagement usw. auf Standortebene
• Sicherstellung effizienter Lohnabrechnungs- und Verwaltungsprozesse
• Gewährleistung von Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit den Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Behörden
• Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Budgetverantwortung
• Identifizierung der Bedürfnisse des Unternehmens, Auswahl und Rekrutierung sowie Bindung von erstklassigen Mitarbeitern
• Leiten von strategischen Projekten in den Unternehmen wie z.B. die Digitalisierung etc.
• Erstellung von Programmen zur Mitarbeiterschulung und Organisationsentwicklung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Bereich HR-Management
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer HR-Funktion in einem industriellen Produktionsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit HR-Informations- und Gehaltsabrechnungssystemen
• Strategische Denkweise und Kompetenz im internationalen Arbeitsumfeld mit Hands On Mentalität
• Führungserfahrung, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Mitarbeiter weiter zu entwickeln zeichnen Sie aus
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Projektmanagement-, Zeitmanagement- und Führungsqualität
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin - Frau Alke Siemer.

C-JIS GmbH
Alke Siemer
Buschhöhe 8
28357 Bremen
Tel.: +4942133100062
https://www.c-jis.com
E-Mail: alke.siemer@c-jis.com

Kontakt

C-JIS GmbH