HR Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Mein Kunde, ein erfolgreiches Familienunternehmen aus Münster sucht Sie als HR Manager ( m/w/d), in direkter Vermittlung.

#EmployerBranding #Personalwesen #Mitarbeiterbindung

#Talentmanagement #Personalentwicklung #Arbeitsrecht

#DiversityAndInclusion #HRStrategie #PerformanceManagement

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
• Entwicklung eines Personalmarketingkonzepts für Job- und Employer Branding
• Verfassen ansprechender Texte und Claims für verschiedene Plattformen
• Durchführung von Erstgesprächen mit Bewerbern und Integration in den Recruitingprozess
• Organisation von internen Employer Branding-Initiativen und Events
• Koordination von Feedback- und Entwicklungsgesprächen für Teammitglieder

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung/ Optional: Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten
• Motivierende Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Feingefühl für die Bedürfnisse des Unternehmens und Teams
• Unternehmerisches Mindset sowie Kreativität und Innovationsgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Spielraum und Eigenverantwortung für selbstständiges Arbeiten und Ideeneinbringung
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, familiärem Arbeitsklima und flachen Hierarchien
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Faire Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie mir Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über meine unten angegebene E-Mail-Adresse.

Sie können mich bei Fragen auch gerne anrufen.

Kontakt

Julia Hartmann-Altinbas

julia.hartmann-altinbas@adecco.de

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Telefon: +49 174 6230129

https://www.adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Kontakt

ADECCO