HR Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Benefits

• Eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine gründliche Einarbeitung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
• Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.

Ihre Aufgaben

• Planung, Management und Implementierung konzerndefinierter HR-Lösungen zur digitalen und prozessualen Weiterentwicklung der Personalverwaltung
• Ansprechpartner/in (mw/d) für HR Director, Personalverwaltung, HR Controlling und HR IT
• Eigenverantwortlikche Koordination von HR-Software-Projekten einschließlich Planung, Steuerung, Testen sowie Rollout und Schulung
• Management, Pflege und Bereitstellung von Daten
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Lohnabrechnung

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. zum Personalfachkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in relevanter Position
• Erfahrung in der Durchführung von Projekten
• Kenntnisse der Entgeltabrechnung
• Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihr Kontakt

Die Ventura GmbH ist ein Unternehmen der GESA Stiftung. Wir folgen einem gemeinsamen Leitbild, das uns zu einem fairen und verantwortungsvollen Umgang mit unseren Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen verpflichtet.

Wenn Sie sich im beschriebenen Bereich wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an E-Mail: bewerbung@ventura-personal.de

Gerne sind wir auch telefonisch für Sie da. Sie erreichen Ihren Ansprechpartner, Herr Andreas Baxewanoglou, unter der Telefonnummer 0202/28110-250.

Sprechen Sie uns gerne an, wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

VENTURA GmbH - PV