HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das Mövenpick Hotel München Airport ist mit 165 Zimmern ausgestattet. Das Mövenpick Restaurant mit Wintergarten, Biergarten, Sonnenterasse und die Hotelbar laden zum genussvollen Verweilen ein. Zusätzlich runden moderne Tagungsräume, Sauna und Dampfbad das Angebot ab.

Das Hotel liegt nur 8 Minuten vom Flughafen München entfernt, unweit der Münchner Innenstadt und der Messe München.

Wir sind ein langjährig bestehendes Team und achten auf ein positives und menschliches Miteinander.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d).

Als HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.

• Verantwortung für ca. 40 - 50 Mitarbeiter und Auszubildende
• Recruiting und Bewerbermanagement
• Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen inklusive Einstellung von Mitarbeitern und
  Auszubildenden in Absprache mit dem General Manager
• Mitwirkung bei der Erstellung des Personalbudgets, verbunden mit der Überwachung der
  Einhaltung
• Personalverwaltung und Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung für die externe Lohnbuchhaltung mit dem Programm PPE
• Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen für General Manager, Abteilungsleiter, Mitarbeiter und Auszubildende
• Durchführung und Kontrolle der personaladministrativen Tätigkeiten (Personalplanung, Dienstplanerstellung, etc.)
• Koordination sowie Abhalten von Trainings und Schulungen für alle Mitarbeiter und
  Auszubildende

Dein Profil mit dem du uns begeisterst

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil
• Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung und die Bereitschaft sich zu engagieren
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Diskretion, souveränes Auftreten und
  Empathie
• Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung; Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Verwaltungsprogrammen für Mitarbeiterdaten
• Flexibilität, Belastbarkeit und ein gepflegtes Auftreten

Idealerweise bereits Erfahrungen als HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d).

Was wir dir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Kostenlose Mitarbeiterverpflegung

• Wir achten mit dir zusammen auf eine gesunde Work-Life-Balance - individuelle Dienstplangestaltung

• kostenfreie Parkplätze am Hotel

• 1 extra freien Tag an deinem Geburtstag

• Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge

• Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels

• Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können

• Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen

• Zahlreiche Trainingsangebote damit du in deinem Aufgabenbereich glänzen kannst

Und viele weitere Benefits…

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Kontakt

Mövenpick Hotel München Airport
Ludwigstraße 43
85399 Hallbergmoos
Ansprechpartner: Lisa-Marie Schöneich

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.

Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Kontakt

HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG