HR Operations Coordinator (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wer wir sind:

Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft.

Bei der DÖRKEN Services haben die Unternehmenswerte, wie Vertrauen, Loyalität und Verlässlichkeit eine große Bedeutung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein innovatives Umfeld mit zahlreichen Angeboten an, damit sie sich auf Ihre Kunden und Projekte fokussieren können.

In Ihrer Rolle als Unterstützung im Backoffice der HR-Betreuung für die DÖRKEN Membranes tragen Sie maßgeblich dazu bei, die administrativen Abläufe im Personalbereich effizient und zu­ver­lässig zu gestalten. Mit Ihrem organisatorischen Geschick, Ihrer strukturierten und serviceorien­tierten Arbeitsweise entlasten Sie die HR-Business Partner der DÖRKEN Membranes und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit.

HR Administration (m/w/d) DÖRKEN Membranes
Teilzeit (25 Std./Woche)

Gesellschaft: Dörken Service GmbH (DÖRKEN Services)
Standort: Herdecke
Karrierelevel: Professionals
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Mission bei uns:

• Erstellung von BR-Anhörungen, Arbeitsverträgen, Änderungs­vereinbarungen und Ergänzungsvereinbarungen
• Unterstützung im On- und Offboarding-Prozess
• Nachhalten von Fristen
• Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerüberlassungen
• Unterstützung beim Reporting
• Erstellung von Auswertungen und Organigrammen
• Unterstützung bei der operativen Abwicklung von Zielvereinbarungen

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Gute Kenntnisse in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Organisationstalent mit einer proaktiven, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Personal- und Zeitwirtschaftsprogrammen und Outlook 365
• Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können

• Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
• Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen
• Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• DELTA-Immobilien
• Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage
• Teilnahme an Team- und Sportevents
• Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“
• Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups
• Betriebliche Altersvorsorge

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Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

DÖRKEN
Lys Vormann
Recruiting

Wetterstraße 58
58313 Herdecke

Tel.: 02330-63-414
personal@doerken.de

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