HR Partner Talent Acquisition (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unsere Produkte kommen in der Arbeitswelt bestens an – national und international. Das erfordert personelle Verstärkung im Team, denn ohne Mitarbeiter, die anpacken, weiterdenken und Ideen einbringen geht es nicht. Unser HR-Team ist daher wichtigste Quelle für neue Strausse in den unterschiedlichsten Bereichen.

Komm in unser „workwear-Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt!

HR Partner Talent Acquisition (m/w/d) | Vollzeit

Dein Menü:

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Gestaltung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du, wer am besten zu uns passt.
• Du sorgst dafür, dass neue Talente vom ersten Moment an ein positives Erlebnis haben.
• Du wirkst bei Personalmarketingaktivitäten wie Messen, Events und Workshops mit, um Strauss als attraktiven Arbeitgeber zu stärken.
• Du führst eigenständig Workshops vor Führungskräften durch und wirkst bei der Konzeptionierung mit.
• Du baust einen Talentpool auf und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidaten, um durch gezielte Maßnahmen eine nachhaltige Bindung zu Strauss aufzubauen.
• Durch Active Sourcing findest du neue Talente, die zu unseren Anforderungen passen und machst sie neugierig auf uns als Arbeitgeber.
• Du entwickelst nicht nur unsere HR-Arbeit weiter, sondern auch dich selbst.
• Du bist neugierig und flexibel, auch weitere HR-Felder kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern.

Deine Zutaten:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbares mit.
• Du hast bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Talent Acquisition gesammelt.
• Du handelst eigenständig und lösungsorientiert. Dabei beziehst du die Interessen und Erwartungen der relevanten Stakeholder in deine Entscheidungen mit ein.
• Ob im direkten Kontakt per Telefon und Video oder auf Messen und Events: Du hast Freude an Kommunikation und am Umgang mit unterschiedlichen Menschen.
• Du bringst gute Englischkenntnisse mit und wendest diese bei Bedarf gerne im Austausch mit unseren Talenten an.

Unser Erfolgsrezept:

• Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's!
• Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.
• Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!
• Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.
• Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.
• Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
• Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!
• Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.
• Top-Infrastruktur an der A66
• On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte

Du hast Fragen? Melde dich bei:
Nina Naujoks
0 60 50 / 97 10 3003
hr@strauss.de

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