HR Payroll Spezialist in Hannover (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie möchten Ihre Payroll-Expertise in einem professionellen HR-Umfeld einsetzen und dabei einen Beitrag mit gesellschaftlicher Relevanz leisten? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Verbindung aus Fachverantwortung, Stabilität und Sinn.

Wir suchen für unseren Kunden einen HR Payroll Spezialist (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung in Hannover. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Voll- oder auch Teilzeit (30-38,5 Stunden).

Ihre Benefits

• attraktive Vergütung & Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit zu nachhaltigen Mobilitätsangeboten, z. B. Fahrrad-Leasing
• Zugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnern
• umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielsweise durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende Unterstützungsleistungen
• Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz

Ihr Aufgabengebiet

• eigenständige Durchführung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
• Erstellung von elektronischen Meldungen, Bescheinigungen sowie die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Themen der betrieblichen Altersvorsorge
• Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Reports aus P&I Loga
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen auf Personalseite sowie Begleitung externer Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Steuern)
• aktive Unterstützung beim Customizing des Abrechnungssystems LOGA sowie beim Testen neuer Funktionen, Lösungen und Tools
• Übernahme des 1st-Level-Supports als P&I Loga Key User bei technischen Fragestellungen innerhalb des Payroll-Teams

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. in vergleichbaren Aufgabenfeldern
• sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• fundierte Praxiserfahrung mit dem Abrechnungssystem P&I Loga, idealerweise inklusive erster Erfahrungen im Customizing
• ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systemen
• teamorientierte, servicebewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise

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Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einer sinnstiftenden Organisation einbringen und Payroll-Prozesse aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

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