HR Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden aus dem Bereich Medizintechnik suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Personalleitung und des HR Teams bei aktuellen Themen u.a. der betrieblichen Mitbestimmung

• Pflege und Weiterentwicklung des betrieblichen Zeiterfassungssystems

• Schnittstelle zu unserem Payroll-Team und Durchführung der monatlichen Abrechnungskontrolle

• Erstellung von personalrelevanten Auswertungen & Berichten

• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei der Personalentwicklung durch Administration des Learning Management Systems und Organisation entsprechender Entwicklungsmaßnahmen

• Einstellung und Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter innerhalb fester Richtlinien und in enger Zusammenarbeit mit dem Talent-Acquisition-Team

• Teilnahme an personal- und funktionsübergreifenden Projekten, um kontinuierliche Verbesserungen innerhalb der Organisation voranzubringen

• Erstellung prozessrelevanter Unterlagen (Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen, Arbeitszeugnisse, Elternzeitanträge, Bescheinigungen etc.)

Dein Profil

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources

• Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

• Gute Kenntnisse und Erfahrung mit SAP/ HR und den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Kenntnisse des Human Capital Management-Systems Workday und eines Zeiterfassungssystems sind von Vorteil

• Freude an der Arbeit mit Zahlen und eine hohe Zahlenaffinität

• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Freude am Umgang mit Menschen, hohe Sozialkompetenz und einen ausgeprägten Teamgeist

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

Option auf feste Übernahme durch unseren Kunden

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Professionelle Betreuung durch Adecco

Von Beginn an unbefristeter Arbeitsvertrag

Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.

Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.

Bei Interesse melde Dich gerne bei uns und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu

Kontakt

damian.nawara@adecco.de

089 89666535

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Kontakt

ADECCO