HR Specialist - People & Culture (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Bochum mit internationaler Ausrichtung, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist – People & Culture (m/w/d). In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs und trägst aktiv zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur bei.

Aufgaben

• Talent Acquisition & Employer Branding: Eigenständige Steuerung
  des Recruiting-Prozesses – von der aktiven Kandidatenansprache bis zur
  erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen
• Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch gezielte Employer-Branding-Maßnahmen
• Umsetzung moderner Recruiting-Strategien, insbesondere über Social Media und Direct Search
• Talent Management & People Development: Betreuung und Optimierung des Talent- und Personalentwicklungsmanagements
• Sicherstellung eines reibungslosen Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung
• HR Strategy & Digitalisierung: Einführung und Optimierung digitaler HR-Prozesse und Technologien
• Analyse relevanter HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
• Steuerung und Weiterentwicklung von Feedback- und Mitarbeiterbefragungssystemen
• Culture & Leadership Support: Unterstützung bei Diversity- und Inklusionsinitiativen
• Beratung von Führungskräften in personalbezogenen Fragestellungen sowie Unterstützung in der Teamentwicklung
• Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion mit Schwerpunkt auf Recruiting, Talent Management oder Personalentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Employer Branding, Change-Management und HR-Transformation
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools sowie datenbasierte Entscheidungsfindung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere in der Personalauswahl

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option und attraktive Zusatzleistungen
• Zuschuss für Kantine, Tiefgaragenparkplatz sowie Jobrad

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12050 bereit.

Kontakt

head for work GmbH