Human Resources Coordinator (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du möchtest Teil eines echten Berliner Originals werden? Das Hotel Bristol Berlin ist nicht nur eine exklusive Adresse am Kurfürstendamm – wir stehen seit über 70 Jahren für gelebte Gastfreundschaft, exzellenten Service und echte Teamkultur. Als ausgezeichnetes Fair Job Hotel, Top-Arbeitgeber und Top-Ausbildungsbetrieb bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat mit Perspektive, Herz und Qualität.

Wir suchen zur Elternzeitvertretung eine/n HR Coordinator:

Aufgaben:

• Du bist erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Hotel sowie den Kollegen vom IHG Corporate Office
• Du übernimmst die täglich anfallenden Aufgaben im Personalbüro
• Du übernimmst das Bewerberverfahren (vom Recruiting bis zum Eintritt)
• Du betreust die Mitarbeiter vom Eintritt bis Austritt
• Du bist verantwortlich für die Geburtstagsgeschenke, Jubiläen, Mitarbeiter des Monats
• Du führst und pflegst die Personalakten
• Du bist mitverantwortlich für die Arbeitssicherheit im Hotel
• Du übernimmst die Betreuung der Auszubildenden (Berichtsheft, Versetzungsplan, Schulungen etc.)
• Du pflegst den Kontakt zu externen Behörden (IHK, Arbeitsamt, Schulen etc.)
• Du hältst das schwarze Brett im Personalgang stets aktuell
• Du übernimmst die Organisation der internen sowie externen Schulungen
• Du führst Vorstellungsgespräche zusammen mit den Abteilungsleitern

Anforderungen:

• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Hotelfach und/oder im Bereich Personalbetreuung
• Von Vorteil ist ein Ausbilderschein
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in einem IHG Hotel sammeln können
• Die Systeme Filosof sowie Edlohn sind dir nicht fremd (von Vorteil)
• Du hast arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Du kannst dich in Deutsch und Englisch verständigen
• Du bist offen, teamfähig, kommunikativ

Kontakt

DHB Hotel Betriebs GmbH -Hotel Bristol Berlin-