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Marketing
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ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der Elektronischen Kampfführung.
ILS Manager (gn)
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
Entwicklung von Obsoleszenzmanagement-Konzepten zur Minimierung von Risiken durch veraltete Technologien oder Materialien
Erstellung technisch-logistischer Konzepte zur Optimierung von Systemen und Prozessen
Analyse von Lebenszykluskosten (Life Cycle Cost, LCC)
Erstellung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- und Wartbarkeitsanalysen (RAM)
Erstellung und Pflege von Logistic Support Analysen (LSA)
Ermittlung des Ersatzteilbedarfs unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Faktoren
Vorbereitung und Durchführung von ILS-Besprechungen mit internen und externen Kunden
Sicherstellung eines klaren Informationsflusses zwischen allen beteiligten Stakeholdern
Erarbeitung von Materialerhaltungskonzepten zur Sicherstellung einer optimalen Nutzung der Ressourcen
Analyse von Schulungsbedarfen (Training Needs Analysis)
Entwicklung und Implementierung von Trainingskonzepten zur Verbesserung der technischen und logistischen Kompetenz von Mitarbeitern und Kunden
Deshalb passen Sie zu uns:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Kenntnisse in Integrated Logistics Support (ILS) und verwandten Disziplinen
Erfahrung in der Anwendung von Methoden wie LSA, LCC und RAM
Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Logistik oder einem vergleichbaren Bereich
Hohes Maß an analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das zeichnet uns aus:
Miteinander & im Team: Wir sind füreinander da, arbeiten gemeinsam an Zielen und neuen Herausforderungen.
Innovation & Entwicklung: Neue und kreative Lösungen sowie interessante Projekte, bei denen man die Zukunft mitgestalten kann.
Agilität – Flexibilität – Integrität: Ein internationales Team mit familiären Werten, Vielfalt und Toleranz.
Entwicklung: Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden und das gegenseitige Vertrauen.
Benefits:
Wellbeing: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, betriebliche Sonderleistungen sowie Teamenvents und ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding
Mobility: JobRad, JobTicket
Adam Kessler Recruiter a.kessler@elettronica.de Jetzt bewerben