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Wir suchen Spieler, Kreative und Neudenker. Schaffe mit uns sichere Räume für die digitale und freie Entwicklung von Unternehmen. Für uns, die r-tec IT Security GmbH, an accompio company, ist Informationssicherheit ein ganzheitliches Konzept. Wir setzen auf dynamischen Schutz statt statischer Modelle und dafür brauchen wir dynamische Köpfe.
If you want to play, start here.
Du möchtest Angriffe verstehen, statt nur Alarme zu bearbeiten?
Bei Security Incidents zählt nicht nur technisches Know-how, sondern auch ein klarer Kopf, strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit, komplexe Situationen nachvollziehbar einzuordnen. In dieser Rolle arbeitest du an anspruchsvollen Incident-Response- und Forensik-Fällen in realen Kundenumgebungen. Du analysierst kompromittierte Systeme, rekonstruierst Angriffspfade, sicherst digitale Spuren und unterstützt unsere Kund dabei, technische Befunde richtig zu bewerten und wirksame Maßnahmen abzuleiten.
Dabei bist du nicht nur Analyst oder Forensiker. Du bist technischer Sparringspartner, Ermittler, Übersetzer komplexer Sachverhalte und ruhiger Pol in kritischen Situationen.
Bei uns findest Du Startup-Mentalität gepaart mit den Strukturen eines Mittelständlers:Das erwartet Dich bei uns
Das bringst Du mit
Du begeisterst dich für die Analyse komplexer Security-Vorfälle und arbeitest auch in unklaren Situationen strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich.
Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:
Außerdem zeichnen dich folgende Eigenschaften aus:
Ein Studium im Bereich Informatik, IT-Security oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Was uns besonders wichtig istWir suchen Menschen, die auch in komplexen Situationen handlungsfähig bleiben, Verantwortung übernehmen und technische Sachverhalte kritisch hinterfragen.
Wichtiger als die perfekte Technologiekenntnis sind für uns strukturiertes Denken, die Fähigkeit zur Priorisierung sowie eine klare und adressatengerechte Kommunikation gegenüber Kund, Fachbereichen und Management.
Das bieten wir Dir
Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben oder Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.
Besonders hilfreich ist für uns, wenn aus deinem Lebenslauf hervorgeht, welche Verantwortlichkeiten du in bisherigen Rollen übernommen hast, an welchen Incidents, Projekten oder Untersuchungen du beteiligt warst und mit welchen Stakeholdern du zusammengearbeitet hast.
Unser Bewerbungsprozess besteht in der Regel aus zwei Gesprächen:
1. Gespräch mit dem Head of CERT
Kennenlernen, technischer Hintergrund, bisherige Erfahrungen und deine Herangehensweise an Security-Probleme.
2. Gespräch mit dem Director of Cyber Defense und dem Head of CERT
Motivation, Zusammenarbeit, Kommunikation, Cultural Fit und Umgang mit komplexen Situationen.
In der Regel erhältst du innerhalb einer Woche eine Rückmeldung zu jedem Gesprächsschritt.
Bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllstDiese Rolle ist anspruchsvoll. Trotzdem musst du nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen.
Wenn du dich in der beschriebenen Arbeitsweise wiederfindest, gerne tief in Security-Themen einsteigst, Verantwortung übernehmen möchtest und auch in unklaren Situationen strukturiert arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bei Fragen steht dir das Recruiting Team gerne zur Verfügung: Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular)
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Hier gibt es weitere spannende Stellenangebote: karriere.accompio.com
accompio GmbH von ITrheinland.de
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen
DE
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