Industriemechaniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du bist technisch visiert und Du willst Deinen nächsten Karriereschritt setzten? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Für ein namhaftes Unternehmen im Raum Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Industriemechaniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Betriebstechnik.

Die Stelle ist optional auch in Direktvermittlung (keine Zeitarbeit) zu besetzten!

Deine Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben

• Diagnose und Behebung von Störungen oder Defekten an Maschinen und Anlagen
• Montage, Installation und die Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
• Die Optimierung von Prozessen hinsichtlich der Effizienz, Qualität und Sicherheit
• Dokumentation durchgeführter Maßnahmen und Berichtserstellung zum Anlagenzustand

Das bringst du mit

• Eine Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar

• Berufliche Erfahrungen mit mechanischen, elektrischen und hydraulischen Systemen
• Kenntnisse und handwerkliches Geschick zu Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Die Fähigkeit, Fehlerquellen zu identifizieren und effektive Lösungen zu entwickeln
• Flexibilität und gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

Deine Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegslohn nach Quali/Erfahrung

• Die Möglichkeit einer Direktvermittlung (keine Zeitarbeit) zum Kundenunternehmen
• Bei Anstellung direkt ins Unternehmen, attraktive unternehmenseigene Benefits
• Über uns erhältst Du Weihnachts-/ Urlaubsgeld, sowie 30 Tage (gestaffelt) Jahresurlaub
• Und Du wirst von uns individuell betreut und hast die Möglichkeit auf Werbeprämien

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder via E-Mail und wir setzen uns mit Dir zeitnah in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

53111 Bonn, Noeggerathstraße 33

Sven Trimborn, Recruiting West
Telefon: +49 228 945 943 46
E-Mail: sven.trimborn@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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