Industriemechaniker Trier (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Im Rahmen einer kundenseitigen Personalentwicklung suchen wird eine Fachkraft in der industriellen mechanischen Instandhaltung im Schichtdienst.

Es sind die vergleichbaren, analogen Berufe zum Industriemechaniker (m/w/d) in der Fachrichtung Betriebstechnik von Interesse. Wichtig ist bestmögliche Erfahrung in der Position.

Der Einstieg wird über die Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) etabliert. Nach einer individuellen Einarbeitungszeit soll die Übernahme (temp to perm) in den Kundenbetrieb erfolgen.

Wir suchen somit „Übernahme“-Kandidaten (m/w/d) zur ab-/anschließenden Festanstellung.

Übernahmeoption in ein festes Anstellungsverhältnis ist kundenseitig sehr erwünscht und nach einer individuellen Einarbeitung und nach Absprache angestrebt!

• Montage und Demontage von Produktionsanlagen
• Analyse von Störungen und Fehlerbehebungen
• Durchführen von mechanischen Reparaturen, Umbauten, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Eine kompetente und fachkundige Betreuung durch uns
• Eine übertarifliche, angemessene Entlohnung nach Absprache
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Tarifvertrag BAP/DGB
• Einen Willkommensbonus in Höhe von 200 Euro brutto (nach dreimonatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit)
• Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB)
• Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache

• Ausbildung zum Facharbeiter; Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als z.B. Industriemechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich
• Sie haben praxisnahe Erfahrung im Aufgabengebiet
• Sie verstehen sich in der fachgerechten Handhabung und Auswahl von Werkzeugen, Messmittel und anderer Betriebsmittel
• Sie verstehen sich auf die fachgerechte Umsetzung der Arbeitsaufträge
• Sie sind motiviert Neues zu Lernen und scheuen keine Fragen
• Einsatzbereitschaft im Schichtsystem ist Voraussetzung
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit, mit Team-Kollegen und Team-Kolleginnen
• Sie sind zuverlässig und gewissenhaft in der Zusammenarbeit

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Die Amano GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.

Kontakt

Amano Trier GmbH
Frau Isabel D. Rivera
Stresemannstr. 5-9
54290 Trier