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Sächsische aufbaubank

Informationssicherheitsbeauftragter in der Abteilung Compliance (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
04103 Leipzig

Stellenbeschreibung

Die Abteilung Compliance der Sächsischen Aufbaubank sucht ab sofort einen Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) zur dauerhaften Besetzung am Standort Leipzig.

Die Einheit Compliance dient dem Hinwirken auf eine effiziente Einhaltung der rechtlichen Vorgaben. Zur Ausgestaltung und Überwachung der Umsetzung von Sicherungs- und Schutzmaßnahmen vereint sie verschiedene unabhängige Disziplinen der sogenannten zweiten Verteidigungslinie.

Der Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d) wird unmittelbar vom Vorstand der Sächsischen Aufbaubank – Förderbank – zur Wahrnehmung aller Belange der Informationssicherheit im Informationsverbund bestellt.

Aufgaben

  • Erstellung, Umsetzung, Kontrolle sowie Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) zur Sicherstellung von Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit und Authentizität der Informationen der Bank
  • Führung der Mitarbeitenden des ISMS-Teams
  • Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien- und -prozessen, Vorgaben und Handlungsempfehlungen sowie Durchführung von IKS-Kontrollen der Informationssicherheit
  • Planung und Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und IT-Sicherheits-Audits
  • Bewertung von Sicherheitsfällen und Risiken sowie Steuerung daraus resultierender Korrekturmaßnahmen
  • Beratung des Vorstands in informationssicherheitsrelevanten Belangen und Fragen der IT-Compliance sowie regelmäßige und anlassbezogene Berichterstattung
  • Betreuung der Fachbereiche bei der Wahrnehmung von Aufgaben zur Informationssicherheit und Sensibilisierung durch Schulungen
  • Begleitung von IT-Projekten und Beschaffungsvorgängen mit Bezug auf die Informationssicherheit

Qualifikation

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder eine Ausbildung im IT-Bereich mit Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich
  • vertiefte Kenntnisse der Standards und Rahmenwerke sowie Erfahrungen, welche idealerweise in einer Bank erworben wurden
  • selbstständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Belastbarkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke

Das wünschen wir uns:

  • idealerweise sind Sie im Besitz von (IT-Sicherheits-) Zertifizierungen, wie z. B. zum Informationssicherheitsbeauftragten
  • Kenntnisse der gültigen Gesetze im Bereich der Bankenregulatorik (BAIT, DORA)
  • Qualifizierungen in themenverwandten Disziplinen wie Prozessmanagement, Datenschutz, Notfallmanagement

Benefits

  • übertarifliche Vergütung
  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie standortunabhängiges Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Belegplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
  • persönliche/r Mentor/in sowie individueller Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate der Beschäftigung
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 1. März 2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2024-017, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Cem Dursun, Telefon 0341 70292 - 1917.

Kontakt

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