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Über besecke GmbH & Co. KG Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme. Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren. Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe.
Was bieten wir Ihnen?
Abwechslung: durch technologisch spannende und innovative Projekte an Land und an Bord
Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
Patensystem: erfahren KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
Equipment: mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
Was erwartet Sie?
Sie planen Schaltschränke, insbesondere im DC-Bereich, für Schiffe unter Berücksichtigung der im Schiffbau geltenden Normen und Richtlinien
Sie erstellen Aufbaupläne und Stromlaufpläne sowie Klemm- und Stücklisten
Sie wählen elektrische Betriebsmittel und Komponenten aus
Was sollten Sie mitbringen?
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik
Sie haben Berufserfahrung in der Projektierung/Elektrokonstruktion, idealerweise im maritimen Umfeld
Sie haben Erfahrung im Umgang mit CAD/CAE Programmen (EPLAN P8) oder die Bereitschaft diese zu lernen
Sie zeichnen sich durch Engagement, Teamgeist und Kommunikationsstärke aus
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie werden telefonisch von unserer Teamleitung HR zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. In ein bis zwei Gesprächen lernen wir uns kennen. Oft entscheiden wir schon beim ersten Treffen.
Ihren neuen Arbeitsvertrag erhalten Sie per Post zum Gegenlesen. Nach Ihrer Unterschrift erhalten Sie von uns ein umfassendes Onboardingpaket, durch das Sie einen ersten Einblick zu uns als Arbeitgeber gewinnen können.
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.