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Onyx Circle AG

IT-Projekt- und Anwendungsmanager (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
56729 Baar

Stellenbeschreibung

Über unsere Kundin

Unsere Kundin ist ein international tätiges Unternehmen für Leit- und Automatisierungssysteme sowie Messtechnik für die Umwelt- und Energiebranche. Mit über 315 Mitarbeiter:innen in mehreren Länderen bieten sie jetzt eine spannende Möglichkeit as IT Project & Application Manager.

Aufgabengebiet

  • ​​Du leitest und unterstützt sowohl bei Business- als auch internen IT-Projekten.
  • Du gewährleistest die Verfügbarkeit der Applikationen und Kollaborations-Tools.
  • Du trägst Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Innovation der M365 Plattform.
  • Du engagierst dich aktiv im Rahmen des Incident-/Problem- und Change-Managements.
  • Du erstellst umfassende Dokumentationen, Anleitungen und Checklisten.
  • Du sicherst den Wissenstransfer in Zusammenarbeit mit anderen Fachteams für die Anbindung der Applikationssysteme.

Anforderungsprofil

  • ​​​​​Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen ICT Fachausweis, eine Ausbildung als Informatiker EFZ oder eine äquivalente Qualifikation.
  • Du bringst umfangreiche Erfahrung im Management von Projekten mit und zeichnest dich durch eine starke Fähigkeit aus, interne Business-Anforderungen zu erfassen und zu analysieren.
  • Deine Kenntnisse im M365- und Azure Cloud Umfeld sind fundiert und praxiserprobt.
  • Als Teamplayer übernimmst du gerne Verantwortung und fühlst dich sowohl in Remote-Teams als auch im persönlichen Austausch wohl. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie einer Hands-on-Mentalität.
  • Mit sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen bist du sprachlich versiert.
  • Die Tatsache, dass du bereits in einem internationalen Umfeld tätig warst, stellt eine zusätzliche Bereicherung dar.

Angebot

  • Eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung (DU-Kultur), offene Kommunikation auf Augenhöhe und uneingeschränkter Zugang zu allen Hierarchieebenen bis hin zum CEO.
  • ​​​​​​​Flexible Arbeitsbedingungen durch ein Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, die Möglichkeit zu mobilen und flexiblen Arbeiten, Homeoffice-Optionen sowie die Nutzung von alternativen Arbeitsorten (Third Place). Teilzeitarbeit wird ebenfalls unterstützt.
  • ​​​​​​​Optimale Standortwahl an Verkehrsknotenpunkten mit Autobahnverbindung und guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
  • ​​​​​​​Angenehme Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur.

Kontakt

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