IT-Director (m/w/d)

Stellenbeschreibung

IT-Director (m/w/d)

Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als IT-Director (m/w/d) für unseren Kunden in der Forschungsbranche am Standort München.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Unser Angebot an Sie: Gehalt 5800€ - 8000€

Das sind Ihre Aufgaben als IT-Director: Strategische Verantwortung & Beratung
Beratung der Institutsleitung bei strategischen Zielen im IT-Bereich
Beratung der Leitungsebene zu technologischen Trends, digitalen Innovationen und strategischen Entwicklungsmöglichkeiten
Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Zielarchitektur, inkl. Infrastruktur-Roadmaps und Sicherheitsstrategie
Bewertung und Priorisierung von Innovations- und Transformationsprojekten nach strategischer Relevanz
Repräsentation des Instituts in IT-Angelegenheiten
Beratung der Fachbereiche in allen EDV-Fragestellungen, insbesondere bei der Spezifikation von Prozesslösungen

Konzeptionierung und Planung
Erstellung eines Zukunftskonzeptes für die IT-Abteilung
Konzeptentwicklung für zukünftige Projekte im Bereich Infrastruktur und neuen technologischen Entwicklungen im Bereich der wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Datenverarbeitung
Planung übergreifender Strategien zur Optimierung von Abläufen, Konsolidierung und Automatisierung in einem sehr heterogenen IT-Umfeld (Unix, Windows, Macintosh, großes Angebot an zentralen Diensten wie VPN, FTP, WLAN, dynamisches Festnetz, Netzwerksicherheit mit Application-Firewall), etc.
Organisation eines benutzerfreundlichen Service für die Mitarbeiter

Planung der Investitionen und Kontrolle des Budgets
Planung und Ausarbeitung von Investitionen
Planung des IT-Ressourcenbedarfs bei Neuberufungen
Support-Vertragsverhandlungen mit externen Firmen
Aufbau und Weiterentwicklung operatives und strategisches IT Reporting inkl. Budgetkontrolle

Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
Übergreifende Steuerung des Projektportfolios, strategische Ausrichtung der IT-Projekte in den Fachbereichen
Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Systemanbietern und Dienstleistern
Förderung einer institutsweiten IT-Vernetzung und der bereichsübergreifenden Kommunikation

Projektmanagement
Fachübergreifendes Projektmanagement, strategische Ausrichtung der Entwicklungsprojekte in den einzelnen Fachgruppen
Machbarkeitsstudien und Effizienzbetrachtung und Analyse der fachübergreifenden Auswirkungen
Organisation und Überwachung von IT-Projekten

Sicherstellung des IT-Betriebs
Sicherstellung einer funktionsfähigen, bedarfsorientierten, anwenderfreundlichen, rechtkonformen und zeitgemäßen IT
Bedarfsorientierte Adaption der IT-Aufbauorganisation und Ablauforganisation, auch unter Einbindung von Externen
Identifikation und Umsetzung IT-technischer Anforderungen
Identifikation und Umsetzung rechtlich relevanter Anforderungen
Identifikation, und Umsetzung Nutzeranforderungen
Identifikation von Schulungsbedarfen Damit überzeugen Sie uns: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Strategieprojekten
Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien in forschungsnahen Einrichtungen oder der öffentlichen Verwaltung/ öffentlich finanzierten Einrichtungen
Zertifizierung in IT-Architektur / TOGAF
Zertifizierung nach COBIT
Erfahrung mit der digitalen Transformation komplexer Organisationen inkl. Change-Management-Aspekten

Compliance
10 Jahre praktische Erfahrung / umfangreiche Kenntnisse im Vergaberecht mit Fokus IT
Informationssicherheit / Datenschutz: fundierte Erfahrung mit Zertifizierung nach ISO 27001

Betrieb
Definition von KPIs zur Serviceerfüllung
Erfahrung in der Implementierung von ITIL-Strukturen mit Nachweis von:
Konzepten
Prozessen
Verfahrensanweisungen
Qualifizierung des Personals
Zertifizierung nach ITIL-Professional
Mindestens 15 Jahre Erfahrung mit der Planung und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen
Erfahrung im Betrieb von Speichersystemen, Virtualisierung und heterogenen Client-/Serverlandschaften

Projekt
Zertifiziert nach PRINCE2 oder PMI
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von verschiedenen IT-Projekten
Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Projektteams und multiplen Stakeholdern

Führungskompetenzen
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer Leitungsposition mit Führungsverantwortung
Nachweis von Führungskräfteschulungen
Erfahrung in der Entwicklung und Führung größerer IT-Teams (>15 MA), inkl. agiler und klassischer Teamstrukturen
Erfahrung im Coaching von Fach- und Führungskräften sowie Personalentwicklung in technologischen Bereichen

Soziale Kompetenzen
Flexibilität, Agilität und ausgeprägte Koordinationsfähigkeit,
ausgeprägte fachübergreifende Kommunikationsfähigkeit in einem heterogenen Umfeld (Wissenschaft/ Klinik/ Verwaltungspersonal, externe Dienstleister),
Resilienz und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,
ganzheitliches Verständnis betrieblicher Prozesse,
Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit,
Erfahrungen in Moderation und Konfliktlösung in Projekten

Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Kontakt

Experis GmbH
Herr Noel Plaumann
44139 Dortmund