IT-Einkäufer im indirekten Einkauf (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco als Branchenprimus setzt neue Akzente im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Vermittlung und in der Personalfindung. Ein Konzern, der im stetigen Wandel neue Innovationen umsetzt und Freiräume für die eigene Verwirklichung zulässt. Zu unseren Kunden zählen die größten Unternehmen Deutschlands. Qualitativ anspruchsvolle Ergebnisse, ein Arbeiten auf Augenhöhe und eine Vielzahl an Konzernebenen lassen eine Identifikation mit dem Unternehmen zu.

Aufgaben

• Eigenständiger Einkauf von IT-Umfängen wie Hardware, Software-Lizenzen, Software as a Service, Application Development / Application Management und IT-Consulting in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Fachbereich
• Selbständige Durchführung operativer Einkaufsprozesse (Ausschreibung bis Vertragsabschluss) für deutsche und/oder internationale Business Partner
• Verhandlungen mit Lieferanten hinsichtlich Preisgestaltung und Vertragsbedingungen für komplexe Beschaffungsvorgänge
• Besonders strukturierte Arbeitsweise im dynamischen/komplexen Umfeld von Nöten (viele verschiedene Ansprechpartner und Anliegen)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studiengänge Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften, der Informatik oder alternativ eine auf anderem Wege erworbene, vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Erfahrung im Einkauf vorzugsweise für den IT-Bereich sowie dazugehöriger vertragsrechtlicher Themen
• Fundierte Kenntnisse hinsichtlich Verhandlungsdesign, Datenanalyse und Vertragsrecht von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute EDV Kenntnisse v.a. MS-Office/Excel
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Vorteile

Know-How, Fairness und Transparenz zeichnen uns aus

• Planungssicherheit, durch Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag
• Finanzielle Sicherheit für Sie, durch Tariflohn, Zulagen und Zuschläge
• Perspektive, durch Ihre Übernahmeoptionen bei unserem Kunden
• Papierlos, durch unsere Mitarbeiter-App für Ihren Überblick
• Flexibilität, durch Ihr Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
• Ihre Interessenvertretung, durch unseren Betriebsrat
• Vorteile für Sie, durch Mitarbeiterrabatte und Prämienaktionen

Dann sollten wir uns definitv kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Anja Throm

anja.throm@adecco.de

0711 225528 0

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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