IT-Manager - Entwicklung zur IT-Leitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt in Richtung IT-Management? Dann ist das deine Chance! Für unseren Kunden, ein produzierendes Industrieunternehmen, suchen wir einen IT-Manager (m/w/d), der in einer 6- bis 9-monatigen Entwicklungsphase on the Job zur IT-Leitung aufgebaut wird.

Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du die Leitung der IT-Abteilung mit perspektivisch 10 Mitarbeitenden an den Standorten Bochum, Ilsenburg und Brand-Erbisdorf.

Aufgaben

• Einarbeitung & Entwicklung: Du wirst gezielt auf deine zukünftige Rolle als IT-Leiter vorbereitet.
• IT-Strategie & Modernisierung: Du gestaltest aktiv die IT-Zukunft des Unternehmens mit – von der Restrukturierung bis zur Digitalisierung.
• SAP & Digitalisierung: Du baust das SAP-Team mit auf und begleitest Digitalisierungsprojekte in einem modernen Industrieumfeld.
• Führungsverantwortung: Nach der Einarbeitung übernimmst du die volle Verantwortung für die IT-Abteilung mit 10 Mitarbeitenden.
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In deiner späteren Rolle als IT-Leiter berichtest du direkt an die Geschäftsführung und setzt strategische IT-Projekte um.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit relevanter Berufserfahrung.
• Erfahrung in IT-Administration, IT-Management oder IT-Projektleitung.
• Kommunikationsstärke und Führungspotenzial – du kannst ein Team motivieren und Prozesse vorantreiben.
• Interesse an strategischer IT-Gestaltung, Digitalisierung und SAP-Implementierung.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Benefits

• Karrierechance zur IT-Führungskraft – du wirst gezielt in die Rolle des IT-Leiters entwickelt.
• Attraktives Gehalt:
• In der Entwicklungsphase: 65.000 – 70.000 € p. a.
• Nach der Übernahme als IT-Leiter: 80.000 – 90.000 € p. a.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv die IT-Strategie eines erfolgreichen Industrieunternehmens prägen.
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung nach der Einarbeitung.
• Flexible Arbeitsgestaltung & moderne IT-Projekte in einem innovativen Umfeld.
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.

Klingt nach deiner Chance? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Entwicklung zur IT-Führungskraft!

Kontakt

Working Talent Deutschland GmbH