IT-Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Mannheim, teilweise Home-Office

Vollzeit

unbefristet

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist das Ziel unseres Kunden. Dabei vertraut er
auf seine Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.

Als IT-Manager sind Sie Teil des IT-Management-Teams in der CIO-Organisation und für bestimmte Fachbereiche zuständig. Sie unterstützen diese sowohl operativ als auch strategisch. Die IT-Manager sind die Brücke zur IT-Governance
(Informationssicherheit, Datenschutz, Portfoliomanagement, Enterprise
Architektur) und tragen maßgeblich zur Standardisierung und
Harmonisierung der IT bei. Gemeinsam arbeiten wir an der
Weiterentwicklung der IT innerhalb des Unternehmens und suchen einen
durchsetzungsfähigen IT-Experten, der sich mit uns dieser spannenden
Herausforderung stellt!

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Beratung der betreuten Fachbereiche zu IT-Fragen, inkl. Anforderungs- und Projektmanagement
• Planung und Steuerung der IT-Aktivitäten und IT-Infrastruktur der zugeordneten Fachbereiche sowie Management des Projektportfolios
• Unterstützung bei der IT-Kostenplanung, -steuerung und -kontrolle
• Mitwirkung bei Sourcing-Entscheidungen gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen
• Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung unternehmensweiter IT-Governance-Vorgaben
• Koordination des Prozesses zur Freigabe neuer Hardware- und Softwarelösungen
• Identifikation und Förderung von bereichsübergreifenden Synergien innerhalb des Unternehmens

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Umfassende Erfahrung in IT-Strategie und -Management, Anforderungsmanagement und Projektleitung
• Breit gefächerte Kenntnisse in IT-Themen zur Beratung und Unterstützung der Fachbereiche
• Gutes Verständnis für IT-relevante Planungs- und Steuerungsprozesse
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil

Benefits

Worauf Sie sich freuen können

Vielfalt - in der Belegschaft ist esbesonders wichtig. Wir wollen, dass sich
alle frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht,
Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder
unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die
berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam #klimapositiv

Teamspirit

Innovationskraft

Wissenstransfer

Arbeitskultur

Zusatzleistungen

Klimaschutz und Energiewende gehören zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Als Vorreiter in der Energiewende zählt unser Kunde zu den führenden Unternehmen weltweit. In Sachen Klimaschutz hat er ein ehrgeiziges Ziel : Bis 2035 will er klimapositiv werden.

Aktuell arbeiten rund 6.400 Mitarbeitende an der Verwirklichung dieses Ziels. Im Zentrum dieser Arbeit steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung für Industrie, Gewerbe und private Haushalte. Mit einem Jahresumsatz von über 7,5 Milliarden Euro gehören er zu den führenden Energieanbietern in Deutschland.

Kontakt

MSU Recruiting Services GmbH