Experis GmbH

IT-OnSite-Supporter 1st/2nd Level in Bayreuth (m/w/d)

ab 01.10.2025

Arbeitsort:
95444 Bayreuth

Stellenbeschreibung

IT-OnSite-Supporter 1st/2nd Level (m/w/d) in Bayreuth

Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Onsite-Supporter 1st and 2nd Level (m/w/d) für unseren Kunden in der IT- am Standort Bayreuth .

Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Unser Angebot an Sie: Flache Hierarchien und transparente Kommunikation
40 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung dank Arbeitszeitkonto
30 Urlaubstage p.a.
Bis zu 42.000€ Jahresbrutto, je nach Erfahrung
100% vor Ort
Zentrale Lage mit guter Anbindung
Sie haben einen konstanten Ansprechpartner, der Sie fortlaufend bei allen Fragen und Themen unterstützt
12-Monatsvertrag mit hoher Übernahme- und Verlängerungschance

Das sind Ihre Aufgaben als Onsite-Supporter 1st and 2nd Level (m/w/d): Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents im 1st & 2nd Level Support
Verwaltung von Benutzerkonten über Microsoft Active Directory & Azure AD
Support im Windows 10 Umfeld und für MS Office 365 Anwendungen (Teams, OneDrive etc.)
Betreuung und Verwaltung mobiler Endgeräte
Administration von Druckumgebungen (z. B. FollowMe-Print, Windows-Druckserver)
Arbeit mit Ticketsystemen und Softwareverteilungstools
Anwenderbetreuung telefonisch, per Remote und vor Ort (Bayreuth)

Damit überzeugen Sie uns: Erfahrung mit MS Office

Erste IT-Support-Erfahrung von Vorteil

Freude am Kundenkontakt

Serviceorientiert, kommunikativ, teamfähig

Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kontakt

Experis GmbH
Herr Tyler Burns Blair
65760 Eschborn