IT Requirements Manager / Anforderungsmanager - 95% remote (m/w/d)

Stellenbeschreibung

IT Requirements Manager / Anforderungsmanager (m/w/d) - 95% remote

Für unseren namhaften Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Beratung der Fachbereiche und Übersetzung von Business-Anforderungen in qualifizierte IT-Requirements
Koordination der IT-Spezifikation sowie Begleitung der Umsetzung bis zum Projektabschluss
Strukturierung, Priorisierung und Steuerung der laufenden Anforderungsaktivitäten
Abstimmung mit IT-Architektur, Datenschutz, ISMS und weiteren relevanten Schnittstellen
Sicherstellung eines transparenten Stakeholder-Managements und Reporting zum Anforderungsstatus
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Anforderungsmanagement-Prozesse
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Berufserfahrung im IT-Demand- oder Anforderungsmanagement sowie in IT- oder Change-Projekten
Kenntnisse in IT-Methoden und Frameworks wie IREB, ITIL oder agile Methoden (z. B. Scrum)
Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und komplexen Anforderungslandschaften
Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Verständnis aktueller IT-Trends
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Kontakt

Tintschl AG
Frau Manuela Aßmus
44141 Dortmund