IT-Supporter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen engagierten IT-Supporter (m/w/d), der das Team unseres Kunden verstärkt und sich leidenschaftlich für IT-Themen einsetzt. Wenn Sie über umfassende technische Kenntnisse verfügen, gerne im Team arbeiten und eine Leidenschaft für IT-Support haben, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

• On-Boarding und Off-Boarding, unterstützung bei der Einrichtung und Aufnahme neuer Mitarbeiter sowie Sicherstellung einer reibungslosen Trennung von ausscheidenden Mitarbeitern
• 1st Level Support, Bereitstellung von IT-Support für interne Mitarbeiter bei Hard- und Softwareproblemen
• Telefonsupport, Beantwortung von Anfragen per Telefon und Remote-Unterstützung zur Problembehebung
• Ticketsystem, Erfassung, Verfolgung und Bearbeitung von Support-Anfragen
• Verwaltung von IT-Geräten, Durchführung von Inventuren und Pflege der entsprechenden Dokumentation
• Unterstützung bei der Einrichtung, Verwaltung und Wartung von Cloud-Diensten
• Server Administratin, Verwaltung und Betrieb von Unternehmensservern
• Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen und Umsetzung von Backup-Strategien
• Unterstützung und Pflege von CRM-Systemen zur Verwaltung von Kundendaten
• Inventarisierung, Erfassung und Verwaltung von IT-Ressourcen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im IT-Support und Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kundenkontakt
• Selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Anpassung an neue Technologien
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Direkte Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und Anspruchsvollen Aufgaben
• Eine intensive Einarbeitung, welche Sie auf die täglichen Herausforderungen vorbereitet
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Aufstiegsmöglichkeiten
• Eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung, von der Bewerbung bis hin zur Vertragsunterschrift
• Und Sie erhalten jederzeit die beste Betreuung durch unsere Niederlassung

Dann sollten wir uns unbedingt Kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse an die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns nach Eingang Ihrer Unterlagen innerhalb von 3 Tagen mit Ihnen in Verbindung!

Kontakt

Team Manager

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Kurhausstraße 1

55543 Bad Kreuznach

Telefon +49 671 4836 00

E-Mail: badkreuznach@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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ADECCO