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IT Systemadministrator gesucht! Experis sucht DICH als IT-Systemadministrator (gn) ab sofort in unbefristeter Festeinstellung bei einem innovativen, mittelständischen Unternehmen am Standort Norderstedt . Das bieten wir dir:: Attraktive Vergüttung Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten Bis zu 80% Homeoffice 30 Tage Urlaub 39-Stunden-Woche oder Teilzeit Das gibt es zu tun: Verantwortung für Planung, Aufbau und Betrieb von Virtualisierungslösungen im 3rd-Level Durchführung von Tests neuer Technologien für den Einsatz im Unternehmen, enge Zusammenarbeit mit IT-Architekten und Übernahme von Architekturaufgaben Überwachung, Datenwiederherstellung und Monitoring der Systemumgebung, inklusive Störungsbehebung Routine im Umgang mit Ticketsystemen Stets im Blick: Bedürfnisse interner und externer Kunden sowie Partner Arbeit in agilen, cross-funktionalen Teams mit Fachabteilungen, Steuerung der Dienstleister Weiterentwicklung der Systeme und Architekturen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz Das bringst du mit: Umfangreiche Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Virtualisierung Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit nachweisbaren Kenntnissen Administration von Linux-Betriebssystemen gehört zu Deinem Alltag Erfahrung im Betrieb und der Anwendung von Backupsystemen Bereitschaftsdienste (1x pro Monat) sind für Dich kein Problem Begeisterung für moderne Technologien, stark in Kommunikation, teamorientiert und systematisch in Fehleranalyse und Problemlösung Strukturierte, nachhaltige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf das Wesentliche Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (Zertifikat oder Muttersprache) Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis, Offenheit für erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) Konnten wir Dich überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.