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Marketing
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DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Werden Sie Teil unseres Teams für IT-Infrastruktur im Bereich "IT & Organisation" als IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows (m/w/d) in Wiesbaden!
Aufgaben
Verwaltung und Optimierung der Windows-Server in einer ActiveDirectory Domäne mit Azure-Hybrid Join und der vSphere- und Horizon-Umgebung mit stetiger Weiterentwicklung
Mitverantwortlich für den Betrieb des SAN-/NAS-Storage und der Cisco USC-Server (Hosts-vSphere Umgebung)
Administration der Mailinfrastruktur auf Basis Microsoft Exchange / Hybrid
Sicherstellung der dazugehörigen Backupstruktur (Veeam)
Monitoring der Serverinfrastruktur
IT-technische Teilprojekte begleiten und leiten
Servicemanagement IT-Dienstleister in direkter Zusammenarbeit
Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
Unterstützung im Bereich Contract-Management
Qualifikation
Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fachwissen im Windows-Umfeld inkl. Softwareverteilung
Anwendungskenntnisse ActiveDirectory, DHCP, DNS und vertraut im Umgang mit Monitoring Tools der Systemlandschaft (wie CheckMK)
Kenntnisse im Bereich der Zertifikatsverwaltung und –ausstellung
Erfahrung mit den Herstellern Huawei, Dell und Cisco
Erfahrung im Bereich Analyse, Behebung und Support von auftretenden Störungen im 2nd-, 3rd-Level Support
Benefits
Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub
Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen
Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan)